• Einzigartige Unternehmenskultur mit hohem Maß Flexibilität
• Gemeinsam Dinge Bewegen und Erfolge feiern

Firmenprofil

Mein Partner-Unternehmen ist ein auf Versicherungssoftware spezialisiertes IT-Unternehmen und exklusiv zuständig für die IT inkl. Instandhaltung und Optimierung des Mutter-Unternehmens. Deshalb sind wir ständig auf der Suche nach innovativen IT-Lösungen, die uns weiter voranbringen. Dazu benötigt man innovativ denkende Köpfe, die diese gemeinsam mit uns entwickeln.

Aufgabengebiet

• Du etablierst ein agiles Mindset in deinem Entwicklungsteam und unternehmensweit durch die Anwendung agiler Tools/Techniken und Methoden
• Du begleitest und unterstützt dein agiles Entwicklungsteam bei der konsequenten Anwendung, Optimierung und Entwicklung agiler Arbeitsweisen
• Um gemeinsam mit deinem Team die geplanten Ziele zu erreichen, förderst du die Kolleginnen und Kollegen bei der Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme
• In enger Kommunikation mit deinem Team bringst du deine Erfahrungen, neue Ideen und Impulse ein und fungierst als Inputgeber und Berater für Veränderungsmaßnahmen
• Zur Förderung der Teamentwicklung und Weiterentwicklung von dem Unternehmen als lernende Organisation tauschst du dich regelmäßig aktiv mit anderen Führungskräften aus
• Für einen klaren Überblick über das Performing deines Teams etablierst du eine Transparenz zum Status und zu wichtigen Kennzahlen
• Die Organisation und Moderation von Meetings und Workshops (innerhalb deines Entwicklungsteams) fallen in deinen Bereich
• Du hast große Lust, deine eigene Rolle, deine Aufgaben und deine Entwicklung in deiner Product Line und im Unternehmen aktiv mitzugestalten

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban, SAFe oder vergleichbare Frameworks)
• Fundierte Praxis im Coaching von Teams und in der Begleitung agiler Transformationsprozesse
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Moderations- und Konfliktlösungskompetenz
• Erfahrung in der Arbeit mit verteilten oder cross-funktionalen Teams
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdiszplinären Software-Entwicklungsteams
• Souverän im Umgang mit agilen Tools (z. B. Jira, Confluence, Miro)
• Hohes Maß an Empathie, Teamorientierung und die Fähigkeit, Vertrauen und Motivation im Team zu fördern
• Analytisches und strategisches Denken gepaart mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
• Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Neues im Unternehmen voranzutreiben
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Verlässlicher Arbeitsplatz mit Perspektive. Stabilität und Zukunftssicherheit bilden die Basis.
• Maximale Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für echte Mitarbeiterzufriedenheit.
• Mobile First so viel mobiles Arbeiten wie es zu deinem Leben passt.
• Moderne Hard- und Software-Ausstattung ob im Büro oder zu Hause, du arbeitest stets mit top Equipment.
• Ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt durch eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Offene Türen, flache Hierarchien und ein familiäres Klima hier zählt echtes Miteinander.
• Teams, die sich austauschen geplant oder spontan, Zusammenarbeit steht im Mittelpunkt.
• Zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung bequem erreichbar.
• Attraktive Extras von der Übernahme des Deutschlandtickets über Betriebssport bis hin zu Sozialleistungen und individuellen Weiterbildungsprogrammen.
• Kleine, aber feine Highlights im Büro Eis-Flatrate, Getränke, frisches Obst und viele weitere Benefits.