Senior Consultant Cybersecurity (m/w/d)

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Atos SE

Internet, IT

Deutschland

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 78.000 € – 97.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Senior Consultant Cybersecurity (m/w/d)

Über diesen Job

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Job Applicant Privacy Notice

Senior Consultant Cybersecurity (m/w/d)

Publication Date: Sep 3, 2025
Ref. No: 535829
Location:

DE

Unsere Werte:

#GrowTogether - Wir pflegen eine integrative und gerechte Gemeinschaft und schmieden langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zueinander.

#DareToTry – Wir wissen, wann es an der Zeit ist für gewollten Fortschritt ein Risiko einzugehen.

#DoTheRightThing – Wir handeln nachhaltig und verbessern dadurch das Wohl von Menschen und unserem Planeten.

#StayCurious – Wir sind neugierig und heben dadurch unsere Ergebnisse auf eine neue Stufe.

Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundesweiten Standorten.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Qualifizierte und selbständige Beratung für den Bereich Cybersecurity bzw. Identity & Access Management (IAM) und Mitarbeit bei der IAM Projektumsetzung (Leitung von Projekten / Teilprojekten)
  • Projektleitung mit Ergebnisverantwortung in fachlichen Aufgabenstellungen
  • Projekte mit bis zu 250k€ Umfang – In "Time and Budget" Umsetzung zur Zufriedenheit des Kunden
  • Verantwortung für das Angebot – Lösung muss realisierbar sein; Projekt muss die Margenbedingungen erfüllen; kein Overcommitment (Prof. Service, Produkt/Service Funktionalität, Lieferzeit)
  • Entgegennahme von IAM Kundenanforderungen und Aufbereitung
  • Analyse und Verantwortung von IAM Lösungsansätzen und Konzeptentwicklung sowie deren Umsetzung inklusive der Projektmethoden
  • Generierung von Folgeprojekten, Neuprojekten und Neukunden in einem Aufgabengebiet in enger Zusammenarbeit mit den Cybersecurity Vertrieb im nationalen Umfeld
  • Vertragsgemäß Erfüllung der Leistungen und zeitgerechte Abnahme durch Kunden bzw. Unterstützung des Kunden bei der Abnahme
  • Dokumentationserstellung im Rahmen der Projektaufgabe
  • Fachvorträge und Projekt-/Produktpräsentation beim Kunden/Partnern
  • Steuerung eines fachlichen Teams zur Pflege und Verbesserung einer WissensDB
  • Übergabe von Delivery-spezifischen Lösungen an den Kunden
  • Kommunikation mit Kunden bis auf Management-Ebene oder in Gremien
  • Koordination und Anleitung von Cybersecurity Projektteams (<=10 Teammitglieder)
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern bis auf Management-Ebene sowie Offshore Zuleistern
  • Entwicklung von einzelnen Cybersecurity IAM Serviceangeboten, Lösungsmodellen und Vorgehensweisen, eigenständige Kommunikation mit Kunden/Partner bzw. Anleitung des fachlichen Team

Das bringen Sie mit:

  • Bachelor , Hoch-, Fachhochschulabschluss oder abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation aus der Branche
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Umfangreiche Erfahrung im Bereich Identity und Access Management Lösungen
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke und erstklassige Präsentationsfähigkeiten
  • Genaue und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit
  • Bereitschaft und Freude am Reisen (weltweite Projekte)
  • Selbständiges und zielorientiertes Handeln verbunden mit Entscheidungsfreudigkeit
  • Zertifizierungen im relevanten Fachbereich und / oder Projektmanagement
  • Führung Fachliche Führung im heterogenen Umfeld

Das bieten wir Ihnen:

  • Work-Life-Balance: Genießen Sieflexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice.
  • Vergütung & Sozialleistungen: Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
  • Kollaboration und Wachstum: Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: U mfassenden Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
  • Innovation und Wachstum – Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
  • Kultur & Werte: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.

Ihre Ansprechpartnerin:

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Vladina Zlatkova über Vladina Zlatkova| LinkedIn .

.

Bevorzugte Bewerbungsform:

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Das sind wir:

Eviden ist ein Technologieführer der nächsten Generation im Bereich der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation mit einem starken Portfolio an patentierten Technologien. Mit weltweit führenden Positionen in den Bereichen Advanced Computing, Security, KI, Cloud und digitale Plattformen bringt Eviden ein fundiertes Fachwissen für alle Branchen in über 47 Ländern mit. Mit 41.000 Talenten von Weltklasse erweitert Eviden die Möglichkeiten im Umgang mit Daten und Technologien über das gesamte digitale Kontinuum, heute und für kommende Generationen. Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von ca. 5 Milliarden Euro.

Wir freuen uns auf Sie!

Als eines der Top 20 Unternehmen, die für den Inklusionspreis der Wirtschaft nominiert wurden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Gehalts-Prognose

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