Senior Projektleiter (m/w/d) Kontraktlogistik
Senior Projektleiter (m/w/d) Kontraktlogistik
Senior Projektleiter (m/w/d) Kontraktlogistik
Senior Projektleiter (m/w/d) Kontraktlogistik
Deutsche Post DHL Group
Transport, Logistik
Deutschland
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 68.000 € – 96.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Senior Projektleiter (m/w/d) Kontraktlogistik
Über diesen Job
Senior Projektleiter Kontraktlogistik (m/w/d)
Bist Du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Dann bist Du genau richtig bei uns! Wir bieten als Experten:innen unseren Kunden:innen aus diversen Branchen maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an. So verbinden wir Menschen weltweit und verbessern Leben. Darüber hinaus leisten wir mit unseren Initiativen GoGreen, GoTeach und GoHelp einen positiven Beitrag für die Gesellschaft. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt als Projekt Manager (m/w/d) und werde Teil unseres Teams!
Das bieten wir:
- Einen Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst
- Aufbau eines vielseitigen Netzwerkes in unserem weltweiten Konzern
- Gute Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Training und Weiterentwicklung mit eigenem Certified – Programm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten für Sabbaticals, vorgezogenen Renteneintritt oder sonstige Auszeiten nach Wahl
- Mitarbeitende – Angebote von einer Vielzahl von Marken, Urlaubsanbietern und Fitnessstudios
- Firmenfahrradleasing
- Betriebsärztliche Beratung inklusive kostenfreiem Gesundheits- / und Vorsorgeschutz
- Inklusionsberatung, DEIB, Teamevents über das gesamte Jahr
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
- Fan Club Deutsche Post, gemeinsam Sport treiben (virtuell oder live)
Deine Aufgaben bei uns:
- Umsetzung von umfangreichen und komplexen Projekten in der Kontraktlogistik: Implementierung von neuen Logistiklösungen und Transformationsprojekten für bestehende Lösungen
- End-to-End Management der Projekte von Planung und Budgetierung bis zur Übergabe in den Regelbetrieb
- Führen von multidisziplinären Projektteams in einem sehr dynamischen Umfeld
- Verantwortung für das Projektbudget
- Aufbau enger Geschäftsbeziehungen über mehrere Hierarchieebenen und Sicherstellung einer angemessenen Stakeholder-Kommunikation inklusive regelmäßiger Berichte über Projektfortschritt an das Senior Management und den Kunden
- Anwendung der DHL-Prozesse und Standards, um Projekte in allen Zieldimensionen (Budget, Zeit, Qualität) erfolgreich umzusetzen
- Überwachung von Risiken sowie Implementierung und Steuerung von Risikominderungsplänen und Gewährleistung einer proaktiven Kommunikation und Eskalation
- Stringentes Management von Veränderungen im Projekt
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium und/oder mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder operativen Bereich der Kontraktlogistik
- Zertifizierung im Projekt Management, z.B. PMI PMP, Prince 2 Practitioner, IPMA Level C wünschenswert
- Erfahrung mit der Gestaltung und/oder Implementierung von Lagerautomationstechnik von Vorteil
- Gutes Verständnis der Supply Chain Industrie / Kontraktlogistik
- Fähigkeit sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und komplexe Sachverhalte zu verstehen und zu strukturieren
- Fähigkeit, Konflikte lösungsorientiert anzugehen
- Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit, diesen zu inspirieren und dessen Vertrauen zu gewinnen
- Fähigkeit, in einer virtuellen Matrix-Organisation zu arbeiten und Teams auch ohne formale Vorgesetztenfunktion aktiv zu führen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft (Wohnort weitestgehend flexibel innerhalb Deutschlands)
Kontakt
Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Lisa Prehl, der Dir gerne auch Fragen unter Tel.: +49 228 29974160 beantwortet.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung - nutze dafür einfach den Button 'Jetzt bewerben'!
#togetherunstoppable #dhlsupplychain
Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.
Bei Fragen zur Inklusion steht Dir unsere Inklusionsbeauftragte Mareike Schäfer (Tel: +228 18974178 oder Mail mareike.schaefer@dhl.com) gerne zur Verfügung.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
#gptw #dscgermany
Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 19.767 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
19767 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsche Post DHL Group als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
