(Senior) Risikomanager (m/w/d)
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(Senior) Risikomanager (m/w/d)
Michael Page
Finanzdienstleistungen
Deutschland
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
(Senior) Risikomanager (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Spannende AufgabeNamenhaftes Unternehmen
Firmenprofil
Das Unternehmen gehört zu den größten Direktbanken Deutschlands und gilt als einer der digitalen Vorreiter im Finanzsektor. Es verbindet klassische Bankdienstleistungen mit modernen, technologiegetriebenen Lösungen und legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, gesellschaftliche Verantwortung und Innovation.
Mit einem starken Fokus auf Privat- und Geschäftskunden bietet die Bank ein breites Spektrum an Finanzprodukten - von Konten, Krediten und Baufinanzierungen bis hin zu Lösungen für institutionelle Kunden, insbesondere in den Bereichen Wohnungswirtschaft, Gesundheit, Bildung und erneuerbare Energien.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, flachen Hierarchien und einer modernen Arbeitsumgebung, in der flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten und digitale Tools selbstverständlich sind. Mitarbeitende profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, einer ausgeprägten Teamkultur und dem Anspruch, Banking aktiv nachhaltiger zu gestalten.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für die Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Rahmenwerks zur Steuerung der Risikotragfähigkeit und zur Umsetzung übergreifender Stresstests
- Koordination der jährlichen Risikokapitalplanung sowie Analyse und Aufbereitung zentraler Kennzahlen für Management und Aufsichtsgremien
- Bewertung und laufende Überwachung von Beteiligungs- und Geschäftsrisiken zur Unterstützung einer nachhaltigen Unternehmenssteuerung
- Schnittstellenfunktion zu verschiedenen Fachbereichen zur Sicherstellung einer konsistenten Datenaggregation und regulatorisch konformen Risikoberichterstattung
- Erstellung und kontinuierliche Optimierung umfassender Risikoberichte - inklusive Integration aktueller Anforderungen zu ESG- und Nachhaltigkeitsrisiken
- Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und aktive Mitwirkung bei der operativen Umsetzung neuer Vorgaben im Risikomanagement
- Strukturierte Aufbereitung komplexer Analysen für das Top-Management und Vorbereitung relevanter Entscheidungsvorlagen sowie Kommunikationsunterlagen für die Aufsicht
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im wirtschafts-, finanz- oder naturwissenschaftlichen Bereich, idealerweise mit quantitativer oder analytischer Ausrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement oder -controlling, insbesondere im Umfeld von Stresstests, Risikoanalysen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen
- Fundiertes Verständnis regulatorischer Vorgaben für systemrelevante oder direkt beaufsichtigte Institute
- Sicherer Umgang mit Daten, Zahlen und Modellen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant und adressatengerecht aufzubereiten
- Versiert im Umgang mit modernen Analysetools, Datenbanken und MS-Office-Anwendungen
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, neue Themen voranzutreiben und aktiv mitzugestalten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, verbunden mit einem strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsstil
- Begeisterung für Innovationen im Banking-Umfeld und die Weiterentwicklung risikoorientierter Steuerungsprozesse
Vergütungspaket
- Attraktives Vergütungspaket - faire Bezahlung mit zusätzlichen Leistungsanreizen, wahlweise tariflich oder außertariflich.
- Flexible Arbeitsgestaltung - modernes Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, ortsunabhängig und zeitweise auch aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
- Individuelle Mobilitätslösungen - freie Wahl zwischen Jobticket, Mobilitätsbudget oder Jobrad.
- State-of-the-Art-Technologie - digitale Ausstattung auf Top-Niveau und Zugriff auf moderne Tools, die effizientes Arbeiten ermöglichen.
- Weiterentwicklung & Lernen - vielfältige Schulungs-, Coaching- und Qualifizierungsprogramme für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Offene Unternehmenskultur - gelebtes „Du", flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander ohne Dresscode.
- Gesundheit & Wohlbefinden - umfangreiche Angebote zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit.
- Verlässliche Unterstützung - vertrauliche externe Mitarbeitendenberatung in allen Lebenslagen.
- Zukunftssicherheit inklusive - betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Absicherungen und weitere Benefits, die langfristig wirken.