Intro

Kombination aus Teamführung, IT-Betrieb und Infrastrukturprojekten.
Hoher Gestaltungsspielraum in einer lokal verantwortlichen IT-Rolle.

Firmenprofil

Ein bundesweit aufgestellter Unternehmensverbund aus dem Dienstleistungs- und Gesundheitsumfeld mit mehreren Standorten und zentraler IT-Organisation. Die IT ist stark serviceorientiert aufgestellt und unterstützt kritische Geschäftsprozesse mit zuverlässiger, moderner Infrastruktur.

Aufgabengebiet

• Fachliche und organisatorische Leitung eines lokalen IT-Service-Teams.
• Koordination und Priorisierung von IT-Service- und Support-Themen an mehreren Standorten.
• Schnittstelle zwischen zentraler IT und lokalen IT-Services.
• Steuerung und Mitarbeit bei IT-Infrastrukturprojekten (Netzwerk, Workplace, Server, TK, O365).
• Verantwortung für Incident-, Problem- und Change-Management.
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen und Wissensdatenbanken.
• Eigene operative Mitarbeit in der IT-Administration.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder in leitender Projektverantwortung.
• Solider technischer Background in IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Security, Workplace, TK).
• Erfahrung im IT-Service-Management und serviceorientiertem Arbeiten.
• Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit.
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und zwischen verschiedenen Stakeholdern zu vermitteln.

Vergütungspaket

• Attraktives Gehalt zwischen 80.000 EUR und 95.000 EUR
• Verantwortungsvolle Rolle mit regionalem Fokus und Gestaltungsspielraum.
• Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Führung, Technik und Projektarbeit.
• Flexible Arbeitsgestaltung inkl. Homeoffice-Anteil.
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Sachleistungen.

Kontakt

Julian Jarosch

Referenznummer

JN-122025-6902209

Beraterkontakt

+49895587958340