Intro

Leitung mehrerer Standorte
Hands-on + Strategie

Firmenprofil

Sie übernehmen die Verantwortung für die standortübergreifende Vertriebsstrategie, führen und entwickeln die Teams, steuern Umsatz, Pipeline und Key Accounts und optimieren Prozesse zur nachhaltigen Steigerung des Unternehmenserfolgs.

Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für den Vertrieb über mehrere Standorte hinweg
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung der regionalen Vertriebsteams
• Entwicklung und Umsetzung einer standortübergreifenden Vertriebsstrategie
• Verantwortung für Umsatz, Pipeline, Forecast und Zielerreichung
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Technik
• Aktive Betreuung von Key Accounts und strategisch wichtigen Kunden
• Optimierung von Vertriebsprozessen, Strukturen und KPIs
• Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Partnern und Veranstaltungen

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb im Systemhaus- oder IT-Services-Umfeld
• Führungserfahrung im Vertrieb (Team- oder Bereichsleitung)
• Nachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau von Vertriebsteams
• Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
• Sicheres Auftreten auf C-Level-Ebene und im Mittelstand
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Standorte
• Unternehmerisches Mindset, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke

Vergütungspaket

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte variable Vergütung
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitsmodelle (Remote-Anteil möglich)
• Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

Kontakt

Helen Appel

Referenznummer

JN-022026-6941419

Beraterkontakt

+4969507786014