Als Manager im Bereich Vulnerability Management übernimmst du eine führende Rolle innerhalb des Cyber Defense Centers und verantwortest sowohl die strategische Weiterentwicklung des Vulnerability Managements (VMaaS) als auch die operative Exzellenz in komplexen Kundenumgebungen. Du agierst als Trusted Advisor auf Management- und CISO-Ebene, steuerst Teams und prägst das Leistungsportfolio von MHP aktiv mit.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Strategische Weiterentwicklung des Vulnerability Managements inklusive Standardisierung, Automatisierung und Skalierung von Prozessen
• End-to-End-Verantwortung für Vulnerability-Management-Programme in komplexen IT- und Cloud-Landschaften (Governance, Tools, KPIs, Reporting)
• Steuerung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Sicherheitsanalysen, inkl. Auswahl, Einführung und Integration von Schwachstellenscannern und Security-Tools (z. B. Tenable)
• Bewertung, Priorisierung und Management von Schwachstellen und Risiken nach gängigen Standards (z. B. CVSS) sowie Ableitung von Management-Entscheidungen
• Führung, Coaching und fachliche Weiterentwicklung von Consultants und Senior Consultants sowie enge Zusammenarbeit mit SOC- und Threat-Intelligence-Teams
• Beratung von Kunden auf Management- und CISO-Ebene, inkl. Präsentation von Dashboards, Statusberichten und Handlungsempfehlungen sowie Unterstützung von Presales-Aktivitäten

Um für deinen Weg gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, IT-Sicherheit oder eines vergleichbaren technischen Studiengang und mind. 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich
• Leidenschaft für IT-Sicherheit und für Vulnerability Management, Schwachstellenanalyse oder Cyber Defense
• Expertise im Umgang mit Schwachstellen Management Systemen und der Steuerung von Kundenprojekten, idealerweise inklusive Team- oder fachlicher Führungsverantwortung
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeit zur Abstimmung mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern sowie eine selbstständige und analytische Arbeitsweise aus

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit : in Vollzeit (40h) und/oder Teilzeit möglich; 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Bereich : Consulting
• Sprache : sicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum