Du willst mehr als nur einen Job? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager
(m/w/d) - Operativ & Digital zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer Standorte oder deutschlandweit aus dem Homeoffice.

Als starker Partner für unsere Kunden setzen wir auf Kreativität und Performance. In Deiner
Position bist Du das operative Herz unseres Marketings und das Bindeglied zwischen
unseren Ideen und der erfolgreichen Umsetzung. Du sorgst dafür, dass unsere Botschaft auf
allen Kanälen – von Print bis Social Media – laut und deutlich ankommt und vor allem
messbare Ergebnisse liefert.

Konnten wir Dein Interesse wecken?

Dann zögere nicht und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich.

• Du konzipierst, steuerst und optimierst unsere Marketingkampagnen über alle Kanäle
  hinweg – von reichweitenstarken Print-Mailings über gezielte Newsletter-Kampagnen
  bis hin zum strategischen Lead Nurturing.
• Du bist für das technische Tracking unserer Kampagnen verantwortlich und nutzt
  geeignete Methoden, um den ROI, insbesondere von Print-Mailings, präzise zu messen
  und zu reporten.
• Du übernimmst das Stakeholdermanagement, indem
  du souverän interne Teams und externe Partner koordinierst, um Projekte
  termingerecht zum Erfolg zu führen.
• Du hast Lust, unsere Marketingprozesse durch Automatisierung (z.B. mit Make.com) von
  der Lead-Generierung bis zum Reporting effizienter zu gestalten.
• Du führst Markt- und Zielgruppenanalysen durch, um unsere Strategie zu schärfen und
  den Vertrieb mit gezielten Maßnahmen (Vertriebsmarketing) zu unterstützen.
• Du betreibst aktive Trendrecherche, identifizierst neue Potenziale und gibst als
  Impulsgeber wertvolle Anstöße für unsere Competence Center.
• Du übernimmst das Qualitätsmanagement für unsere Marketingmaterialien und stellst
  sicher, dass unser Corporate Design und unsere Corporate Identity konsequent
  umgesetzt werden.

• Du bringst mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Vertriebsmarketing mit,
  insbesondere in der Konzeption und Umsetzung von Print-Mailings, Newsletter-
  Kampagnen und Lead-Nurturing-Strecken.
• Du bringst ein starkes technisches Verständnis für Tracking-Methoden mit und hast
  idealerweise bereits Erfahrung in der Erfolgsmessung von Offline-Kampagnen (z.B. über
  QR-Codes, personalisierte URLs oder Gutscheincodes).
• Du beherrschst Automatisierungs-Tools wie Make.com und bist motiviert, Deine
  Expertise in diesem Bereich weiter auszubauen, um unsere Prozesse zu optimieren.
• Du hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von kleinen und mittleren Unternehmen
  (KMU) und Erfahrung im Vertriebsmarketing.
• Analytisches Denken gehört zu Deinen Stärken, und Du hast bereits Markt- und
  Zielgruppenanalysen erfolgreich durchgeführt.
• Du verfolgst aktiv neue Trends wie GEO (Generative Engine Optimization) und KI im
  Marketing und hast Erfahrung darin, als Impulsgeber für Fachteams zu agieren und dein
  Wissen proaktiv zu teilen.
• Du hast ein ausgeprägtes Auge für Qualität sowie Detail und Erfahrung in der
  Sicherstellung von Markenkonformität (Corporate Design & Identity).
• Du bist kommunikationsstark und erfahren im Stakeholdermanagement – vom internen Fachteam bis zur Geschäftsführung.
• Du bist strukturiert sowie organisiert, behältst auch in hektischen Phasen den Überblick und arbeitest proaktiv daran, Dinge aktiv zu verbessern.

• Hohe Flexibilität. Flexible Arbeitszeit- und Ortgestaltung sowie 30 Tage Jahresurlaub.
• Weiterentwicklung. Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Entwicklung,
  insbesondere im Bereich der Marketing-Automatisierung und Zukunftstechnologien.
• Teamgeist. Dich erwartet ein motiviertes Team, das sich auf Deine
  Unterstützung freut und Erfolge gemeinsam feiert.
• Gestaltungsspielraum. Bei uns kannst Du eigene Ideen einbringen, direkt umsetzen
  und wirklich etwas bewegen.
• Zukunftssicherheit. Arbeite in einer breit aufgestellten Digitalagentur mit langfristigen Perspektiven.

*Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Jobportal eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.