Als Manager Cloud Transformation übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Geschäftsstrategie und moderner Cloud-Technologie. Deine Aufgabe ist es, komplexe Cloud-Transformations- und IT-Modernisierungsinitiativen für Enterprise-Kunden zu identifizieren, zu gestalten und umzusetzen sowie technische Lösungen in messbaren geschäftlichen Mehrwert zu übersetzen.

Dabei arbeitest du eng mit Executive-Stakeholdern zusammen, führst strategische Sales-Engagements, unterstützt Entscheidungsprozesse auf C-Level und begleitest Kunden ganzheitlich auf ihrer Cloud-Adoptions- und Modernisierungsreise.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Leitung komplexer, hochvolumiger Sales-Zyklen für Cloud-Transformation und IT-Modernisierung
• Agieren als Trusted Advisor für C-Level- und Senior-Stakeholder in der Ausrichtung von Geschäfts- und Cloud- bzw. DevOps-Strategien
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in maßgeschneiderte Cloud-Migrations-, Modernisierungs- und DevOps-Lösungen
• Verantwortung für Presales-Aktivitäten, einschließlich Lösungsdesign, Value Propositions, Kostenmodellen und Angebotserstellung
• Enge Zusammenarbeit mit Cloud-Architekten, DevOps-, Infrastruktur- und Delivery-Teams zur Gestaltung ganzheitlicher End-to-End-Lösungen
• Entwicklung und Präsentation ROI-basierter Business Cases sowie Unterstützung bei RFPs, Ausschreibungen und strategischen Angeboten
• Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger strategischer Kundenbeziehungen

Um für deine Rolle als Manager Cloud Transformation Consulting gut gerüstet zu sein, bringst du folgende Qualifikationen mit:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT, Ingenieurwesen oder vergleichbar.
• Leidenschaft für Cloud-Transformation, IT-Modernisierung und geschäftsorientierte Technologielösungen.
• Expertise im B2B-Technical-Sales oder Consulting für Cloud- und IT-Services sowie fundierte Kenntnisse in Cloud-Grundlagen, Architekturen und Betriebsmodellen auf AWS, Azure und Google Cloud inklusive
• Deine Arbeitsweise ist strategisch, ergebnis- und kundenorientiert und zeichnet sich durch starke Kommunikationsfähigkeit aus.

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Start : nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit : Vollzeit (40h) oder Teilzeit & 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis : Unbefristet
• Bereich : Consulting
• Sprache : sicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges : Eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf unterstützen wir die Beantragung im Rahmen des Recruiting-Prozesses. Das Verfahren benötigt Zeit und kann Einfluss auf das Startdatum haben.