*(m/w/d) – Vollzeit, unbefristet DIE SPRICK-FAMILIE - SEIT 1883

Effiziente Verpackungslösungen, zertifizierte Produkte aus Recyclingpapier und Maschinensysteme Made In Germany - das ist Papier Sprick. Seit 1883 arbeiten wir daran, Verpackungen innovativ und nachhaltig zu gestalten. Als inhabergeführtes Familienunternehmen setzen wir auf offene Kommunikation, eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und die individuelle Förderung jedes Einzelnen. Unsere Teams ergänzen sich perfekt: der Wissensaustausch zwischen verschiedenen Abteilungen und die standortübergreifende Unterstützung sind prägend für unsere Unternehmenskultur. Wir suchen und fördern engagierte, kreative Menschen, mit denen wir gemeinsam unsere Ziele verwirklichen können. Werde jetzt Teil des Teams!

Deine Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Produktionsleitungen und Führungskräfte in allen Belangen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gemäß DGUV Vorschrift 2
• Koordination, Aktualisierung und rechtssichere Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
• Sorgfältige Auswahl, Erprobung und Beschaffung geeigneter persönlicher Schutzausrüstung unter Berücksichtigung aktueller technischer Standards
• Aktive Mitgestaltung des betrieblichen Notfallmanagements und Initiierung von Maßnahmen zur Sicherheitsförderung
• Kompetente Unterstützung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) zur nachhaltigen Mitarbeitendenbetreuung
• Strukturierte Organisation und qualifizierte Schulung von Sicherheitsbeauftragten, ErsthelferInnen sowie Brand- und EvakuierungshelferInnenn

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitaler Dokumentation
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl
• Reisebereitschaft, Flexibilität und idealerweise Englischkenntnisse

Deine Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Leistungsgerechte Vergütung
• Gesundheitstage & Impfangebote
1. Gehalt
• Gutscheine fürs Tanken & Einkaufen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Kostenloses Mineralwasser
• Teamevent

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.