Hier machen genau Sie den Unterschied:

Sie suchen nach einer beruflichen Veränderung, aber die gewünschte Stelle ist bei uns aktuell nicht verfügbar? Dann bewerben Sie sich einfach initiativ für unsere Tagesförderstätten. Hier unterstützen wir Erwachsene mit Behinderung & einem besonders hohen Hilfebedarf. In der täglichen Arbeit unterbreiten Sie Förderangebote, unterstützen in der Tagesstrukturierung und verhelfen zu mehr Eigenständigkeit & Selbstwirksamkeit. Unsere Priorität liegt darin, Menschen hochwertige, individuelle Teilhabe-Angebote zu unterbreiten. Wenn Sie unsere Vision teilen, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Erste Fragen beantwortet Ihnen Tim Triebsch (Personalreferent) per Mail (t.triebsch@delme-wfbm.de) oder Telefon (Tel.: +49 4241 9301- 9034).

Spannender Job & wertvoller Arbeitgeber mit vielen Vorteilen (z. B.):

• Stabilität: Arbeitsverhältnis in einem etablierten, wirtschaftlich starken Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat & einem starken Netzwerk in der Region.
• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit von Mo bis Fr (Teilzeit/Vollzeit), planbarer Einsatz, 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.), Stundenkonto mit Möglichkeit des tageweisen Zeitausgleichs & Betriebsferien.
• Bezahlung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Zuschuss zur Altersvorsorge & Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt ohne variablen Anteil).
• Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit), Dienstradleasing, Gesundheitsaktionen, Teamevents & anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP).
• Personalentwicklung: Individuelle Weiterbildung, Coachings, Supervision, strukturiertes Onboarding & spannende Projekte. • Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.
• Team: Sie arbeiten in einem erfahrenen, bunt gemischten Team mit positiver, lockerer Atmosphäre – wir entwickeln gerne gemeinsam kreative Lösungen und empfinden Unterschiede als Bereicherung.
• Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung & investieren regelmäßig – von passenden Hilfsmitteln über die räumliche Gestaltung bis hin zu Photovoltaik-Anlage & EV-Fuhrpark.
• Mehr Einblick gewünscht? Besuchen Sie unsere Karriere-Webseite unter www.delme-karriere.de.

Ihre möglichen Aufgaben im Detail (z. B.):

• Tagesstruktur: Sie unterstützen Rehabilitand:innen mit hohem Hilfebedarf in der Tagesstrukturierung. Dabei verstehen Sie sich als Coach:in und begleiten unsere Rehabilitand:innen dabei, ihre ganz persönlichen (Entwicklungs-)Ziele zu erreichen.
• Ressourcen: Sie erkennen die individuellen Bedürfnisse & Ressourcen unserer Klient:innen. Um Menschen zu aktivieren, machen Sie passende Angebote und werden gerne kreativ. Je nach Situation nutzen Sie ein Einzel- oder Gruppen-Setting.
• Empowerment: Eigen- und Selbstständigkeit erhöhen – danach richten Sie Ihr Handeln aus. Bei sinnvollen, niedrigschwelligen & arbeitsähnlichen Angebote binden Sie unsere Klient:innen passend ein.
• Grund-/Behandlungspflege: Pflegemaßnahmen führen Sie jeweils nach individuellen Bedürfnissen & medizinischem Bedarf durch und werden durch geschultes Pflegepersonal begleitet.
• Digitales Gedächtnis: Die Personenzentrierte Planung (PZP) ist die Grundlage Ihrer Arbeit. So machen Sie die Weiter-Entwicklung unserer Klient:innen sichtbar. Vorteil für Sie: Sie müssen sich nichts merken, sondern halten alles digital fest.

Unsere Wünsche & Erwartungen an Sie:

• Für uns passen grundsätzlich mehrere berufliche Hintergründe, z. B. Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in, Erzieher:innen mit sonderpädagogischen Kenntnissen.
• Erste Berufserfahrungen aus ähnlichen Bereichen – auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen!
• Kreativität & Spontanität – wenn Plan A nicht klappt, nutzen Sie einfach Plan B bis Z.
• Die Überzeugung, dass jeder Mensch einzigartig ist.
• Grundlegende PC-Kenntnisse, um Berichte digital einzugeben.
• Wünschenswert, aber kein Muss: Kenntnisse in der Assistenz von Personen im Autismus und therapeutische Zusatzausbildungen im Bereich der Unterstützten Kommunikation (UK).

Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs | Kennziffer: 2000