Das erwartet Dich: Abwechslungsreiche Aufgaben

• Ansprechpartner für alle HR-Fragen unserer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
• Aktive Unterstützung und Beratung der Mitarbeiter:innen sowie Führungskräfte in der Personalentwicklung
• administrative Personalarbeit (Vertragserstellung, Bewerbermanagement, Zeiterfassung etc.)
• Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten
• Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten
• Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen

Das bringst Du mit: Dein Profil

• eine kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (Betriebswirt/IHK oder Bachelor) mit Schwerpunkten im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation mit Personalkenntnissen
• möglichst Berufserfahrung im Bereich Personal
• ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie sicheres und verbindliches Auftreten
• selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• idealerweise einen Ausbilderschein

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.