Mitarbeiter/-in
Mitarbeiter/-in
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 73.000 CHF – 93.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter/-in
Über diesen Job
Wir suchen für unseren Patientenservice der Hotellerie per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Mitarbeiter/-in
40-80%
Du übernimmst
- die Betreuung unserer Patienten/-innen auf der Privée Station und bist ein Teil unseres Guest Relations Ambassador Teams
- interessante und anspruchsvolle Aufgaben, welche den gepflegten Speise- und Getränkeservice in den Patientenzimmern wie auch im Speisesaal der zusatzversicherten Patienten beinhalten
- Dienste zwischen 7.00 und 20.00 Uhr, teilweise auch mit Zimmerstunde, an allen Tagen im Jahr
- die Beratung der Patienten/-innen sowie deren Gäste bei der täglichen Menuwahl
- Arbeiten mit dem Kassensystem inklusive Inkasso und Abrechnung
- die Bereitstellung der Zimmerausstattung für Neueintritte sowie das Führen eines Eintrittsgespräches im Auftrag der Hotellerie
- eine enge Zusammenarbeit als Schnittstellenfunktion mit Pflege, Ernährungsberatung und Küche
Das bringst Du mit
- Grundausbildung (EFZ) in der Hotellerie, Gastronomie oder Hauswirtschaft
- routinierter Umgang mit elektronischen Hilfsmitteln
- freundliche und teamfähige Persönlichkeit
- Deutsch (Sprache und Schrift), Verständigung in Mundart
- Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und ein sehr ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein – einfach Freude an unserem Beruf!
Darauf darfst Du Dich freuen
Kooperationen mit div. externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise, u.v.m.) sowie Versicherungsvergünstigungen
Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.– bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)
Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm
Firmeneigene Kitas zu vergünstigten Konditionen
Vergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen
16 Wochen Mutterschafts-und 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100% Lohnfortzahlung
Parkplätze mit attraktivem Gebührensystem, Elektro-Ladestationen und direkte ÖV-Anbindung
Beteiligung an Pensionskassenbeiträgen und Möglichkeit eines Sparplans über dem gesetzlichen Minimum
Leckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen
Präsenz auf Social-Media-Kanälen, Follow us on Instagram: spitalthurgau
Bei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen oder Lohn
Deine Ansprechpartnerin
«Ich freue mich, dass Du dich für die Position interessierst und Teil des Teams Patientenservice werden möchtest. Deine Fragen beantworte ich gerne.»
Regina Stremlow Leiterin Patienten Service +41 58 144 80 42