1st und 2nd Level Supporter (m/w/d)

1st und 2nd Level Supporter (m/w/d)

1st und 2nd Level Supporter (m/w/d)

1st und 2nd Level Supporter (m/w/d)

Amadeus Fire AG

Maschinenbau, Betriebstechnik

Dillenburg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 35.000 € – 48.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

1st und 2nd Level Supporter (m/w/d)

Über diesen Job

1st und 2nd Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-237608

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich IT-Service-Management, die mit hoher Serviceorientierung und technischem Verständnis zur Stabilität der IT-Systeme sowie zur weiteren Digitalisierung der Geschäftsprozesse beiträgt.
Bewerben Sie sich jetzt als 1st und 2nd Level Supporter (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • Unbefristete Anstellung mit moderner Arbeitsumgebung und attraktiver Vergütung
  • 30 Tage Urlaub, zusätzliches Monatsgehalt sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzliche Angebote wie betriebliches Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte, gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze, Arbeitszeitvorsorgemodelle sowie ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit im zentralen IT-Service-Desk mit Verantwortung für die interne IT-Hotline
  • Annahme, Analyse und strukturierte Bearbeitung von Incidents sowie Service Requests im First- und Second-Level-Support
  • Einrichtung, Integration, Wartung sowie Reparatur und Austausch von Client-Systemen
  • Nutzung und Betreuung der zentralen Softwareverteilung zur Verwaltung und Aktualisierung der Client-Systeme
  • Aktive Unterstützung bei der Planung und Umsetzung interner IT-Projekte

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse in gängigen Microsoft-basierten Technologien im Client-Umfeld in Hardware und Software
  • Praktische Erfahrungen im IT-Service-Management nach ITIL
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: verarbeitende Industrie
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 35.000 bis 48.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Sven Gawenda (Tel +49 (0) 69 96876-124 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-237608 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Zentrale Frankfurt

Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt

Unternehmens-Details

company logo

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

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