3-jährig examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) als Hauptnachtwache

3-jährig examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) als Hauptnachtwache

3-jährig examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) als Hauptnachtwache

3-jährig examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) als Hauptnachtwache

Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement

Gesundheit, Soziales

Dillenburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 50.000 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

3-jährig examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) als Hauptnachtwache

Über diesen Job

Die Lahn-Dill-Kliniken sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. An den Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar werden jährlich rund 33.000 Patienten stationär behandelt. Mit insgesamt 915 Betten und rund 2.800 Mitarbeitern sind die Lahn-Dill-Kliniken einer der größten Klinikverbunde in Hessen.

Der Geschäftsbereich Pflege- und Patientenmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte Wetzlar und Dillenburg

3-jährig examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)

als Hauptnachtwache

(Voll- oder Teilzeit, unbefristet)

In Ihrer Funktion sind Sie vor allem übergeordneter Ansprechpartner für den Pflegedienst im Nachtdienst. Sie sind zuständig für die Übernahme von Patiententransporten bei Bedarf, führen Kontrollgänge durch und üben das Hausrecht in Vertretung aus. Sofern erforderlich, unterstützen Sie stationsübergreifend die Pflegekräfte bei ihren pflegerischen Tätigkeiten, stellen die Pausenablösung sicher oder kompensieren Personalengpässe.

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • eine staatlich anerkannte 3-jährige Ausbildung in der Pflege abgeschlossen haben
  • einen professionellen Umgang mit Patienten, Bezugspersonen und Kollegen pflegen
  • sich durch eine ausgeprägte Sozial- und Fachkompetenz auszeichnen

Wir bieten Ihnen:

  • Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungschancen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Ein kollegiales und engagiertes Team
  • Eine strukturierte Einarbeitung begleitet durch einen erfahrenen Kollegen (Paten)
  • Eine Vergütung nach TVöD-K mit einer zusätzlichen Altersversorgung
  • Eine betriebliche Gesundheitsförderung
  • Eine betriebseigene Kindertagesstätte am Standort Wetzlar (kapazitätsabhängig) Die Tätigkeit ist unter den genannten Bedingungen grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.

Ihre Ansprechpartner:

Annette Zeitler, Pflegedirektorin (Tel. 06441/ 79-2341) und Udo Rink, Personalmanagement (Tel. 06441/ 79-2013)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement

Krankenhäuser

1.001-5.000 Mitarbeitende

Wetzlar, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

60 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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