Über diesen Job

PM - Änderungsmanager/Projektleiter (m/w/d)

Wer wir sind:

Die Isabellenhütte ist ein international agierendes, familiengeführtes Unternehmen mit einer einzigartigen Fertigungstiefe. Wir vereinen unsere Tradition mit dem unbedingten Willen, Zukunftsmärkte aktiv mitzugestalten. Dies macht uns zu einem 500 Jahre jungen Start Up.

Bei uns ist jeder im Team willkommen, der die Leidenschaft für zukunftsweisende Technologien mit uns teilt. Wir sind nicht nur in fast jedem Fahrzeug weltweit vertreten, sondern unsere Produkte finden sich auch in der Luft- und Raumfahrt sowie in der Formel 1. Ein starkes Team und Familie sind bei uns essenziell. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen bieten wir unseren Mitarbeitern ein hohes Maß an Entfaltungsmöglichkeit und fördern zu jeder Zeit die individuellen Stärken. All das macht uns stolz. #wirsindhütte

Als Änderungsmanager steuerst du den gesamten Prozess von Produktänderungen – von der
ersten Bewertung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du bringst technische, wirtschaftliche und
organisatorische Aspekte in Einklang und sorgst dafür, dass Änderungen strukturiert und
effizient realisiert werden.

Das sind Deine Aufgaben:

Du bewertest Änderungsanträge im Hinblick auf technische Machbarkeit, wirtschaftliche
Auswirkungen und strategische Relevanz – in enger Abstimmung mit dem
Änderungsgremium.
Du koordinierst die Umsetzung freigegebener Änderungen – inklusive Zeit-, Kosten- und
Ressourcenplanung sowie Statusverfolgung und Reporting.
Du nimmst aktiv an CCB-Sitzungen teil und stimmst dich zu geplanten und bereits
umgesetzten Änderungen mit allen relevanten Stakeholdern ab.
Du führst regelmäßig Reviews durch, pflegst das Änderungs-Cockpit und behältst
wichtige Kennzahlen (KPIs) im Blick.

Deine Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine
vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Markt- und Produktkenntnisse in der
Automotive-Industrie
Erfahrung im Projektmanagement
Ausgeprägtes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Koordinationsfähigkeit sowie
Durchsetzungsvermögen

Was wir bieten:

Attraktive tarifliche Entlohnung nach hessischem Metalltarif sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
Ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge (Gewinner bAV Preis 2018)
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Sport- und Gesundheitsangebote, beispielsweise Sportgruppen, Gesundheitskurse im Fitnessstudio, BusinessBike etc.
Eigene Kantine mit Live-Cooking, inkl. Arbeitgeberzuschuss
Angebote und Services für Familien, beispielsweise Ferienbetreuung, Familienberatungsservice

Dein Ansprechpartner:

Bei Fragen steht Steffen Uhde unter der Tel. 02771/934-463

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Isabellenhütte Heusler GmbH & Co. KG

Elektrotechnik

501-1.000 Mitarbeitende

Dillenburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.8

Basierend auf 121 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

121 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Isabellenhütte Heusler GmbH & Co. KG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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