Unser wichtigster Kunde, einer der größten technischen Distributoren des Kontinents, der dafür sorgt, dass Produktionsstätten, Automobilwerke und Energieversorger weltweit stets am Laufen bleiben, sucht einen inhouse SAP-SD oder (für jedes Modul gilt: entweder … oder … ): MM, PP, PS, QS, CS Berater mit Standort entweder in Lunen ODER im Raum Dingolfing.

Das SAP-Kompetenzzentrum, ein Team aus zehn Spezialisten mit unterschiedlichem Hintergrund, leitet das Projekt zur Ablösung der alten ECC 6.0-Umgebung und zum Aufbau eines hochdynamischen S/4HANA-Digital-Cores.

• Konzeption & Innovation: Arbeiten Sie eng mit dem SAP-ERP-Kompetenzzentrum zusammen, um neue Anwendungen und Arbeitsabläufe speziell im SAP-Ökosystem zu analysieren, zu entwerfen, zu beraten und einzuführen.
• End-to-End-Koordination: Treiben Sie die E2E-Prozessabstimmung voran. Sie schlagen eine Brücke zwischen den geschäftlichen Stakeholdern und den technischen Gegebenheiten, verwalten Anforderungen fachkundig und stellen eine nahtlose Umsetzbarkeit sicher.
• Praktische Konfiguration: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für komplexe Anpassungen in den oben genannten Bereichen und Modulen und leiten Sie dabei die damit verbundenen ABAP-Entwicklungsaufgaben direkt und überprüfen Sie diese.
• Vorantreiben der S/4HANA-Roadmap: Überprüfen und analysieren Sie aktiv unsere aktuelle ECC 6.0-Architektur, um die strategischen Grundlagen für unsere bevorstehende S/4HANA-Migration zu schaffen.
• Stärkung der Organisation: Sie fungieren als oberste Eskalationsstelle für den 2nd- und 3rd-Level-Support und erweitern kontinuierlich unsere interne Wissensbasis durch gezielte Schulungen und Mentoring.

• Ein erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem eng verwandten Fachgebiet.
• Fundierte, praxisorientierte Kenntnisse im SAP-ERP-Umfeld, mit besonderem Schwerpunkt auf den oben genannten Modulen.
• Erfahrung mit S/4HANA-Umgebungen – sei es durch Greenfield-Implementierungen oder Systemmigrationen – ist sehr wünschenswert.
• Kenntnisse in funktionsübergreifenden, angrenzenden Logistikmodulen sind ein wesentliches Plus für Ihre Bewerbung.
• Fundierte Kenntnisse in ABAP (insbesondere die Fähigkeit, Code zu lesen und zu debuggen) gelten als großer Vorteil.
• Scharfes analytisches Denkvermögen gepaart mit außergewöhnlichen konzeptionellen Problemlösungsfähigkeiten.
• Ein sehr kooperativer Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und einer hohen Eigeninitiative sowie einer proaktiven Arbeitsweise.

• Das Wesentliche und mehr: Sichern Sie sich einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein äußerst attraktives Vergütungspaket und 30 Tage bezahlten Jahresurlaub.
• Work-Life-Symphonie: Nutzen Sie die großzügigen Homeoffice-Regelungen und flexiblen Arbeitszeitmodelle, die darauf ausgelegt sind, Ihr Berufs- und Privatleben nahtlos in Einklang zu bringen.
• Wachstumsbeschleuniger: Erhalten Sie über eine eigene interne Akademie Zugang zu einer Fülle von Angeboten für kontinuierliches Lernen, Weiterqualifizierung und berufliche Weiterentwicklung.
• Erstklassiger Arbeitsplatz: Entfalten Sie sich in einer hochmodernen, voll ausgestatteten Büroumgebung.
• Exklusive Vergünstigungen: Profitieren Sie von hochwertigen Unternehmensrabatten für Unterhaltungselektronik, Haushaltswaren, Reisen, Premium-Fahrradleasing-Programme und erstklassige Versicherungen.
• Ganzheitliches Wohlbefinden: Nutzen Sie unsere umfangreichen Wellness-Programme, die darauf zugeschnitten sind, Ihre körperliche Fitness, Ihre psychische Gesundheit und Ihr allgemeines tägliches Gleichgewicht zu fördern.

Gianluca Cabria

SAP Recruitment Executive & Specialist

Energize Group

Gianluca.cabria@energizerec.com

+48 89 25552177