SAP MDM Systembetreuer | Master Data Management, SAP S/4HANA | Inhouse, Home-Office mögl. (mwd)
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SAP MDM Systembetreuer | Master Data Management, SAP S/4HANA | Inhouse, Home-Office mögl. (mwd)
SAP MDM Systembetreuer | Master Data Management, SAP S/4HANA | Inhouse, Home-Office mögl. (mwd)
Vesterling AG
Industrie und Maschinenbau
Dingolfing
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
- Zu den Ersten gehören
SAP MDM Systembetreuer | Master Data Management, SAP S/4HANA | Inhouse, Home-Office mögl. (mwd)
Über diesen Job
Vesterling Personalberatung für Technologie:
Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten.
Unser Klient entwickelt und vertreibt Produkte für Heimwerker, Gärtner oder für die Autopflege.
Als Inhouse Systembetreuer SAP S/4HANA MDM verantworten Sie die zukünftige Stammdatenarchitektur und den Change Prozess im Rahmen eines SAP Einführungsprojektes.
Standort: Dingolfing
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Aufgaben
- Als SAP MDM Systembetreuer verantworten Sie die zukünftige Stammdatenarchitektur und den Change Prozess im Rahmen eines internationalen SAP Einführungsprojektes.
- Gemeinsam mit den Prozessverantwortlichen entwerfen Sie Prozess-Modelle und stellen die Implementierung der neuen Produktdatenmodelle sicher.
- Sie transformieren die bestehenden Produktdatenstrukturen, achten auf die Datenqualität und stellen eine nachhaltige Data Governance bereit.
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich MDM / Master Data Management, MDM Konzepte und Produktvariantenmanagement und Engineering Change Management in internationalen Organisationen auf Basis von SAP S/4 HANA
- Kenntnisse über Liefer- und Wertschöpfungsketten sowie der zugehörigen wirtschaftlichen und logistischen Prozesse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Unser Klient bietet eine Unternehmenskultur, die auf den Werten Vertrauen, Ehrlichkeit, Loyalität, Respekt, Verantwortung und dem lösungsorientierten Motto "Weitergehen, wenn andere erst ankommen!" basiert. Das Unternehmen steht für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, für eine faire Entlohnung und Weiterentwicklung der persönlichen Potenziale, für flache Hierarchien und einen kooperativen Führungsstil.
Weitere Leistungen sind
- e Arbeitszeitgestaltung
- sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- international agierender sowie familiengeführter Konzern mit regionalen Wurzeln in Niederbayern
- attraktive Vergütungsmodelle inkl. zahlreicher Sozialleistungen in unbefristeter Anstellung
- spannende Aufgaben zur persönlichen und beruflichen Entfaltung
- offene und wertschätzende Kommunikation in flachen Hierarchien
- Weiterbildungsangebote sowie Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen einer eigenen Academy
- Mitarbeiterrabatt, Events und Geschenke zu besonderen Anlässen
- Arbeiten in einer zwar ländlich geprägten, aber sehr attraktiven und familienfreundlichen Region
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