Sie möchten globale Beschaffungsprozesse gestalten, ein Team führen und Innovationen vorantreiben?

Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft als

Leiter Einkauf (m/w/d)

In Vollzeit

Wir suchen Persönlichkeiten mit:

• Einer kaufmännischen Ausbildung oder einem abgeschlossenem Studium im Bereich Wirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjähriger Berufserfahrung im operativen Einkauf idealerweise in leitender Funktion
• Sehr guten Englischkenntnissen
• Einem souveränen Auftreten gegenüber Lieferanten sowohl schriftlich als auch im persönlichen Kontakt
• Interkultureller Kompetenz sowie Freude im Austausch mit internationalen Lieferanten und Speditionen
• Der Bereitschaft unsere nationalen und internationalen Partner vor Ort zu besuchen
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
• ERP-Kenntnissen, idealerweise Business Central sowie sicherer Umgang mit MS-Office

So sieht Ihr Arbeitsalltag aus:

• Koordination und Sicherstellung aller globalen Beschaffungsprozesse
• Aktive Analyse und Gestaltung unseres internationalen Lieferantennetzwerk: von der strategischen Auswahl über Vertragsverhandlung bis zum Aufbau langfristiger Partnerschaften
• Kontinuierliche Überwachung der Einhaltung von Lieferterminen und Qualitätsstandards, um eine optimale Versorgung und höchste Produktqualität sicherzustellen
• Verhandlungen über Preisgestaltung mit Lieferanten und Logistikdienstleistern
• Konzeption und Implementierung von Einkaufsstrategien, um Kosten, Qualität und Lieferzeiten zu optimieren
• Innovative Bedarfsplanung auf Basis von Datenanalysen in Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen
• Monitoring der Warenverfügbarkeit
• Vorantreiben von Effizienz und Innovation durch die Digitalisierung von Einkaufsprozessen und kontinuierliche Optimierung bestehender Strukturen
• Als Führungskraft fördern Sie eigenverantwortliches Arbeiten und schaffen ein Umfeld für Teamzusammenhalt und gemeinsame Erfolge

Das sind die Benefits:

• international bekannte, wachsende Marke in einem großen Markt mit starken Handels- Partnern und festen Handelspartnerschaften
• ein attraktives weiterhin wachsendes Programm an Qualitätsprodukten auf Premiumniveau
• ein Entwicklungs- und Produktionsstandort mit Lösungen "Made in Germany"
• ein umfassendes Onboarding Programm in einem modernen Arbeitsumfeld
• großartige Kollegen, mit denen Ziele erreicht werden
• ein ansprechendes Vergütungsmodell
• überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des Bike-Leasings und "Corporate Benefits"

Seit der Gründung von ROMMELSBACHER im Jahr 1928 durch Dipl. Ing. Gustav Rommelsbacher ist viel passiert. Aus den Anfängen mit Massekochplatten der Marke "robusta" wurde bis heute ein international bekanntes Programm an elektrischen Kleingeräten für Küche und Haushalt für "Freude am Kochen". Inzwischen wird unser mittelständisches Familienunternehmen von der dritten Generation geleitet und mit innovativen Ideen und Dynamik in die Zukunft geführt.

Die Marke Rommelsbacher hat sich von Anfang an einem hohen Qualitätsanspruch verpflichtet. Diese Haltung sowie ein engagiertes Mitarbeiter-Team, zuverlässiger Service und das flexible Reagieren auf Kundenwünsche haben dazu geführt, dass unsere Premiumprodukte seit Jahrzehnten erfolgreich auf den Märkten im In- und Ausland immer mehr Fans gewinnen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.