gelernte*r oder ungelernte*r Gärtner*in (w/m/d), FD 8.2
gelernte*r oder ungelernte*r Gärtner*in (w/m/d), FD 8.2
gelernte*r oder ungelernte*r Gärtner*in (w/m/d), FD 8.2
gelernte*r oder ungelernte*r Gärtner*in (w/m/d), FD 8.2
Stadt Dinslaken
Öffentliche Verwaltung
Dinslaken
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.000 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
gelernte*r oder ungelernte*r Gärtner*in (w/m/d), FD 8.2
Über diesen Job
Vergütung
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken.
Bewerbungen von Schwerbehinderten i.S. des Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) und ihnen gleichgestellte Personen sind erwünscht.
Stellenausschreibung
Bei der Stadt Dinslaken im Geschäftsbereich DIN- Service, Fachdienst 8.2 Grünflächen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
gelernte*r oder ungelernte*r Gärtner*in (w/m/d), FD 8.2
in Vollzeit (von zurzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen.
Als familienfreundliches Unternehmen fördert die Stadt Dinslaken Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang. Entsprechend kann auch auf dieser Stelle in individueller Teilzeit gearbeitet werden.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen:
Pflege- und Unterhaltsarbeiten, Neubauarbeiten in den Bereichen:
- Öffentlichen Grün,
- auf Kinderspielplätzen und Sportanlagen,
- auf Friedhöfen,
- in der Gehölz- und Baumpflege
Vorausgesetzt werden:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in, Landwirt*in, Baugeräteführer*in oder mehrjährige Berufserfahrung als Gärtner*in
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Teamfähigkeit und Motivation
Bitte arbeiten Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben die erforderlichen Anforderungen ab und legen die notwendigen Nachweise (Qualifikationen und Führerscheine) bei.
Wir bieten:
- eine Bezahlung gemäß Entgeltgruppe 4 oder 6 des geltenden Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD NRW - Eingruppierungsverzeichnis) abhängig von den persönlichen Voraussetzungen
- eine leistungsabhängige jährliche Einmalzahlung
- eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
- geregelte Arbeitszeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Referenz-Nr.: 61/2025
Bewerbungsfrist: 24.09.2025
Für weitere Fragen steht Ihnen die Fachdienstleiterin, Frau Pätzold unter der Rufnummer 02064/66-398 gerne zur Verfügung. Ich bitte von dem Gesprächsangebot Gebrauch zu machen.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online Bewerbungsportal und fügen Sie die geforderten aussagekräftigen Unterlagen mit den entsprechenden Qualifikationsnachweisen bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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