Sie möchten sich als Landmaschinenmechatroniker bzw. Mechaniker oder Mechatroniker für Landmaschinen beruflich verändern (vielleicht wieder zurück in die alte Heimat wechseln oder keinen Bock mehr auf einen nervigen Chef)? Oder Sie sehen mit entsprechenden Vorkenntnissen die landwirtschaftliche Technik als Ihre neue berufliche Zukunft? Die Landtechnik Nürnberger GmbH bietet Ihnen die ideale Plattform, um Ihre Fähigkeiten zu entfalten.

Bei uns stimmen sowohl Entlohnung als auch Gesamtpaket!

Unsere Bewerbung an Sie beginnt mit einem Zeugnis, hier ist unseres:

Arbeitsatmosphäre und Ausstattung : sehr gut

Kollegenzusammenhalt : sehr gut

Vorgesetztenverhalten : gut

Image und Bekanntheit : sehr gut

Vielfalt der Arbeitsaufgaben : sehr gut

lange Arbeitswege : bei uns nicht, nur regional

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : sehr vielfältig

Aufstiegsmöglichkeiten : möglich (zum Servicetechniker)

familienfreundliche Arbeitszeiten : machbar mit Kernarbeitszeit

Also ein Einser-Abschluss – macht das neugierig? Schauen Sie sich doch bei uns mal um und überzeugen sich, dass das wirklich passt!

Das sind wir – die Landtechnik Nürnberger GmbH

Seit 34 Jahren sind wir Partner für die Landwirtschaft in den beiden Kernbereichen

• Dienstleistungen im kompletten Segment des Feldbaus
• Verkauf, Service und Reparaturen von Land-, Bau- und Forstmaschinen insbesondere der Marken LTN und John Deere

Aufgaben

Stellenbeschreibung/Aufgabenprofil

Sie übernehmen die Instandsetzung und Wartung von Landmaschinen, erstellen Fehler- und Störungsdiagnosen und beheben die Ursachen. Sie sind verantwortlich für die Aufrüstung von Landmaschinen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen.

Qualifikation

Voraussetzung für den Job

Ideal wäre eine abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker, bevorzugt mit Schwerpunkt Landmaschinen bzw. Kfz-Mechatroniker mit Berufserfahrung. Aber auch ohne Ausbildung ist bei mehrjähriger praktischer Erfahrung im Bereich Landmaschinenreparaturen eine Einstellung möglich. Wir werden Sie auf jeden Fall beim Start nach Kräften unterstützen.

Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Auch eine Tätigkeit in Teilzeit ist möglich. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung. Wichtig sind uns ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten beim Kunden, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Eine Fahrerlaubnis Klasse T sollten Sie besitzen – bedarfsweise kann diese auch im Unternehmen gemacht werden.

Benefits

Das bieten wir Ihnen noch:

• attraktive Entlohnung gemäß Vorqualifikation und Kompetenzen
• Boni und Umsatzbeteiligung
• Bezahlung jeder angefallenen Überstunde oder Absetzen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenlose Arbeitsbekleidung inkl. Reinigungsservice
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung – beispielsweise Angebote zur Rückenschule
• bei Bedarf Betriebswohnung vorhanden
• Hilfe bei der Wohnungssuche für auswärtige AK
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kurze Entscheidungswege
• kostenlose Getränke
• E-Bike Leasing
• vermögenswirksame Leistungen
• regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte

Was uns auszeichnet

Kollegialität und gegenseitige Hilfe spielen eine große Rolle, wir haben ein wirklich prima Betriebsklima mit flacher Hierarchie. Die Mitarbeiter übernehmen Verantwortung, haben aber auf der anderen Seite auch großen persönlichen Freiraum in der täglichen Arbeit. Mitdenken ist gewünscht. Doch auch außerhalb der Arbeitszeit treffen wir uns gern zu kleinen und großen Feiern. Dass man sich bei uns wohlfühlt beweist auch die sehr geringe Fluktuation.

Die Geschäftsführung steht immer hinter Ihren Mitarbeitern und versucht, die Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten. Für nahezu jedes Problem wird eine Lösung gefunden.