Release Manager (m/w/d)
Release Manager (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 74.500 € – 91.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Release Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Release Manager (m/w/d)
Ihre neue Aufgabe
- Die operative Verantwortung für SAP Release-Planung und Governance liegt in Ihren Händen – von der Roadmap-Koordination über Sprint-Planung bis zur erfolgreichen Go-Live-Begleitung. Dabei behalten Sie den Überblick über komplexe Abhängigkeiten und koordinieren alle beteiligten Stakeholder
- In Ihrer Rolle als Verantwortlicher für das Deployment-Tool steuern Sie Build-, Test- und Deployment-Prozesse über verschiedene Systemlandschaften hinweg. Mit strukturiertem Vorgehen sorgen Sie für reibungslose Abläufe und hohe Qualitätsstandards
- In enger Kollaboration mit allen Fachbereichen planen und stimmen Sie Release-Inhalte, Zeitpläne und Meilensteine ab. Durch Release Readiness Reviews, fundierte Risikoanalysen und professionelle Freigabeprozesse im Change Advisory Board gewährleisten Sie sichere Produktivsetzungen und managen bei Bedarf Eskalationen souverän
- Ihre strukturierte Arbeitsweise zeigt sich in präzisen Release Notes und Change-Dokumentationen, die Transparenz im gesamten Release-Prozess gewährleisten
- Mit strategischem Weitblick entwickeln Sie eine globale Release Management Strategie für die Top-Systemlandschaften bei TRUMPF. Dabei erarbeiten Sie notwendige Policies, Standards und Governance-Strukturen, etablieren einen übergreifenden Releasekalender und gestalten innovative Zusammenarbeitsmodelle für Systeme, Anwendungen und Services
Womit Sie uns begeistern
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung bildet Ihre fachliche Grundlage. Quereinsteiger mit praktischer Erfahrung im IT-Release-Management sind ebenfalls herzlich willkommen
- Fundierte Berufserfahrung im Release Management und mit ServiceNow bringen Sie mit und haben diese bereits erfolgreich in der Praxis eingesetzt. Kenntnisse in SAP Change-Management-Tools wie Conigma oder ChaRM sowie im SAP Solution Manager sind von Vorteil
- Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über Kenntnisse in SAP CTS(+) sowie Vertrautheit mit dem ITIL-Framework im Changemanagement
- Durch Ihre selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise verbinden Sie hohes Engagement mit Durchsetzungsfähigkeit. Dabei schaffen Sie es, auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert zu agieren und verschiedene Interessen konstruktiv zusammenzubringen
- Mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit vermitteln Sie komplexe technische Zusammenhänge verständlich und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kollegen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf allen Ebenen und in diversen, internationalen Teams
Womit wir Sie begeistern
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, bei dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden
- Innovative Arbeitswelt mit hochmoderner Ausstattung und neuester Technologie, die Effizienz und Kreativität fördert
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, damit Sie Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal aufeinander abstimmen können
- Vielseitiges Schulungs- und Weiterbildungsangebot, das Ihre Karriere gezielt voranbringt
- Täglich frisch zubereitete, gesunde Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen, die Sie entweder in unserem Betriebsrestaurant genießen oder bequem mitnehmen können
