Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgend aufgeführte Beschäftigungsposition in der Funktion eines

Funktionsförsters Gemeinwohlleistungen (w/m/d)

1. Forstamt Teltow-Fläming

Dienstsitz in Steinplatz 1, 15806 Zossen

1. Forstamt Oberhavel

Dienstsitz in Plötzenstraße 17, 16775 Löwenberger Land OT Neuendorf

1. Forstamt Märkisch- Oderland

Dienstsitz in Eberswalder Chaussee 3, 15377 Waldsieversdorf

1. Forstamt Elbe- Elster Dienstsitz in Lindenaer Straße 5b in 03253 Doberlug-Kirchhain

Beabsichtigt ist eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Arbeitsplatzmobilität ist im Rahmen des mobilen Arbeitens umsetzbar.

Aufgabenschwerpunkte

• Berater/in und Ansprechpartner/in für forstliche Zusammenschlüsse,
• Koordinieren der Zusammenarbeit mit den Revierleitungen
• Anleiten zu Beratungsinhalten insbesondere für den Privat- und
• Körperschaftswald und Wissenstransfer auf die Revierebene
• Planen, durchführen und abrechnen revierübergreifender Maßnahmen der Waldpädagogik sowie der forstlichen Bildungs- und Erziehungsarbeit
• Zusammenarbeit mit den Waldschulen in der Forstamtregion, verlohnen der Waldpädagogik-Waldarbeiter und abschließen von Zielvereinbarungen mit den Forstbetrieben
• Planen und organisieren der Öffentlichkeitsarbeit im FoA und Arbeit mit den lokalen Medien
• Planen, anleiten, koordinieren und abrechnen von Waldschutzmaßnahmen und Maßnahmen des Umweltmonitorings (z. B. Waldbrandschutz, Winterbodensuche)
• Planen, koordinieren und abstimmen aller Angelegenheiten des forstlichen Arten-, Biotop- und Gebietsschutzes im Forstamt und anleiten der Revierleiter/innen auf diesem Fachgebiet, Zusammenarbeit mit Behörden und Ehrenamt auf diesem Gebiet
• Vorbereiten von Schutzgebietsausweisungen nach §12 LWaldG
• Erstellen von Statistiken, Analysen und Präsentationen für die der Funktion zugeordneten Aufgabenbereiche
• Reviervertretung
• Vertretung anderer Beschäftigungspositionen im Büro des Forstamtes
• Eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst ist von Vorteil.

Anforderungen:

• abgeschlossene einschlägige Fachhochschulausbildung/ Bachelor der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Umfassende PC-Kenntnisse und Erfahrungen mit Standard-IT-Fachanwendungen
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit
• hohe Verhandlungs-, Sozial- und Entscheidungskompetenz
• Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
• PKW-Führerschein, mindestens Klasse B mit Selbstfahrbereitschaft

Dotierung:

Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum TV-L bzw. äquivalent der Besoldungsgruppe A 10 BbgBesG bewertet.

Hinweise:

Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe/ Lebenszeit ist bei Erfüllung der beamten-, laufbahn- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen möglich.

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Bewerbung ist wünschenswert.

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Beschäftigte können grundsätzlich an alternierenden Arbeitsplätzen in Abstimmung mit den unmittelbaren Vorgesetzten arbeiten. Es bestehen umfängliche persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Darüber hinaus wird den Beschäftigten angeboten, den Weg von und zur Arbeit durch ein VBB-Firmenticket vergünstigt mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen und auch in der Freizeit die Vorzüge des ÖPNV zu nutzen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.