Um unseren Kunden und Händlern im ostdeutschen Raum (PLZ-Gebiete 0 & 1) ein Gesicht und Ansprechpartner zu geben, suchen wir eine Nachfolge für unseren Außendienstmitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung von Händlern im Standard-Bereich für Garagentore und Industrietore
• Händler-Akquise
• Mitarbeit auf Messen
• Betreuung von Kundenevents, Händlerschulungen, etc.
• Ggf. (techn. Kenntnisse vorausgesetzt) Verkauf von Sondertoren, Betreuung von Architekten und Tätigung von Aufmaßen

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder gerne auch mit technischem Hintergrund
• Erfahrung im Außendienst und Verkauf idealerweise im techn. Bereich
• Begeisterung für unsere Produkte
• Kommunikativ, zielstrebig und lösungsorientiert
• Organisationstalent und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Wohnsitz im ostdt. Raum, in verkehrsgünstiger Lage

Wir bieten:

• Übernahme eines bestehenden Kundenstammes
• Umfassende Einarbeitung sowohl im Werk Lingen als auch durch die Niederlassung in Döbeln
• Hochwertige, innovative und individuelle Projekte, Made in Germany
• Beeindruckende und aussagekräftige Referenzen
• Ggf. Zusammenarbeit mit namhaften Architekten
• Attraktive, qualifikations- leistungsorientierte Konditionen
• Flache Hierarchien und kurze Wege

Benefits:

Neben einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung, wissen wir als Familienunternehmen aus Erfahrung das jeder MA individuelle wünsche und Bedürfnisse hat. Daher haben wir uns entschlossen keine generellen Benefits zu machen und uns stattdessen auf individuelle Wünsche der neuen und bestehenden Kollegen einzugehen, einige Individuelle Beispiele sind:

• Spannende Projekte / Hochwertige und innovative Produkte
• Mitarbeiterrabatte auf Produkte der Belu-Gruppe
• E-Bike / Firmenwagen
• Kostenloses Obst, Wasser, Tee und Kaffee
• Home-Office / Flexible Arbeitszeiten
• VWL
• Office Dog
• Mitarbeiterevents (Bier nach Vier, Sommer-, und Weihnachtsfeiern)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.