Du bist interessiert an der Stelle als DATEV Digitalization Consultant (m/w/d) bei Neininger GmbH?
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Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend

Als DATEV Digitalization Consultant (m/w/d) gestaltest du aktiv die digitale Transformation mittelständischer Unternehmen – von der Prozessanalyse bis zur Umsetzung innovativer DATEV-Lösungen. In enger Zusammenarbeit mit Mandanten entwickelst du maßgeschneiderte Digitalisierungskonzepte, die Effizienz und Zukunftsfähigkeit sichern. Dabei wirst du Teil einer Organisation, die sich der nachhaltigen Modernisierung der Steuerberatung und des Rechnungswesens verschrieben hat.

Tätigkeiten

Als DATEV Digitalization Consultant (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für die digitale Transformation von Kanzleien und Mandanten im Bereich Rechnungswesen und Steuerberatung. Du kombinierst technisches Verständnis mit Beratungskompetenz und gestaltest aktiv die Einführung und Optimierung von DATEV-Lösungen.

Deine Aufgaben:

• Analyse bestehender Prozesse bei Mandanten und Entwicklung digitaler Soll-Prozesse
• Beratung zu und Implementierung von DATEV-Cloud-Anwendungen (z. B. Unternehmen online, DMS, Eigenorganisation)
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Webinaren für Kanzleien und Mandanten
• Unterstützung bei der Migration von Altsystemen auf DATEV-Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, IT-Dienstleistern und dem Vertrieb

Dein Tech-Stack & Tools:

• DATEV-Software (insb. Unternehmen online, DMS, EO comfort)
• Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Outlook)
• Prozessmodellierungstools (z. B. BPMN, Visio)
• Grundkenntnisse in Schnittstellen (z. B. DATEVconnect, API-Anbindungen) von Vorteil

Anforderungen

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Steuerwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in DATEV-Anwendungen (z. B. Unternehmen online, DMS, Eigenorganisation)
• Erfahrung in der Digitalisierung von Kanzlei- oder Unternehmensprozessen
• Vertrautheit mit Prozessmodellierung (z. B. BPMN) und IT-Schnittstellen (z. B. DATEVconnect)

Persönliche Kompetenzen:

• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Mandanten und internen Teams
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung
• Reisebereitschaft für Vor-Ort-Termine bei Mandanten (je nach Standort)

Sprachkenntnisse:

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
• Englischkenntnisse von Vorteil

Team

Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams aus Digitalisierungsexpert:innen, Steuerfachleuten und IT-Spezialist:innen, das sich mit Leidenschaft der digitalen Transformation von Kanzleien und mittelständischen Unternehmen widmet. Unser Team arbeitet standortübergreifend, agil und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung – unterstützt durch moderne Tools und eine offene Feedbackkultur. Neue Kolleg:innen werden strukturiert eingearbeitet und erhalten frühzeitig Verantwortung in Projekten, begleitet von erfahrenen Mentor:innen.

Bewerbungsprozess

1. Online kennenlernen
   Nach deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir und laden dich zu einem ersten digitalen Gespräch ein. Dabei geht es vor allem darum, sich gegenseitig kennenzulernen und erste Fragen zu klären.
2. Persönliches Kennenlernen & Probearbeiten
   Wenn es für beide Seiten passt, laden wir dich zu uns ein. Du lernst das Team, deinen möglichen Arbeitsplatz und unsere Arbeitsweise kennen – und kannst bei einem kurzen Probearbeiten direkt mit anpacken. So bekommst du ein authentisches Bild von deinem zukünftigen Job.
3. Das war’s!
   Wenn alles passt, erhältst du zeitnah unser Angebot – und wir freuen uns, dich bald im Team willkommen zu heißen!

Über das Unternehmen

Neininger GmbH – Ein Familienunternehmen mit Herz und Vision

Die Neininger GmbH ist mehr als nur ein Arbeitgeber – wir sind eine Familie. Seit unserer Gründung stehen wir in Donaueschingen für Verlässlichkeit, Qualität und ein echtes Miteinander. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir traditionelle Werte mit modernem Unternehmergeist und schaffen so ein Umfeld, in dem sich Menschen wohlfühlen und entfalten können.

Was uns besonders macht:

• Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns kennt man sich – persönlich, ehrlich und auf Augenhöhe. Wir leben Zusammenhalt und pflegen ein Arbeitsklima, das von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist.
• Langfristige Perspektiven: Wir denken in Generationen, nicht in Quartalen. Unsere Mitarbeiter:innen sind Teil unserer Geschichte – und unserer Zukunft.
• Innovationsfreude: Trotz unserer tiefen Wurzeln sind wir offen für Neues. Wir investieren in moderne Technologien und fördern kreative Ideen, die uns gemeinsam voranbringen.
• Verantwortung & Nachhaltigkeit: Als Familienunternehmen übernehmen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, unsere Region und die Umwelt.

Wen wir suchen:

Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten. Die Lust haben, Teil eines starken Teams zu werden und gemeinsam etwas zu bewegen. Ob Ausbildung, Berufseinstieg oder neue Herausforderung – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat.