in Donauwörth | Vollzeit, 40 Stunden /Woche | ID 11768

CENIS ist seit über 40 Jahren ein erfahrener Partner für hochwertige Personaldienstleistungen und individuelle Karrierewege.
Wir unterstützen Fach- und Führungskräfte dabei, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt, mit fairen Konditionen und einem Mehrwert für alle beteiligten Parteien.

Dank unseres starken Netzwerks vermitteln wir insbesondere qualifizierte Positionen im Engineering, in der IT sowie im kaufmännischen Umfeld – insbesondere in Branchen wie Luft- und Raumfahrt (Aviation), Maschinenbau, Automotive, Chemie, Medizin- und Energietechnik sowie der öffentlichen Verwaltung. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihren nächsten Karriereschritt.

Das bieten wir:

• Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen
• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen
• Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag
• Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay
• Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNV, etc.)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich
• Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice
• Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn
• "MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie" in Höhe von bis zu 1.500 Euro

Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position.

Ihr Aufgabenbereich:

• Analyse von Beschaffungsmärkten für den zugeordneten Einkaufsteilbereich (z. B. auf Basis von Messe‑ und Lieferantenbesuchen, Ausschreibungs- oder technischen Unterlagen)
• Identifikation, Dokumentation und Bewertung von Chancen und Risiken der Liefermärkte sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Durchführung von Preis‑ und Wertanalysen sowie Klärung logistischer Fragestellungen, auch in Engpasssituationen
• Bewertung von Lieferanten hinsichtlich Kriterien wie Lieferflexibilität und Lieferzuverlässigkeit
• Entwicklung und Umsetzung von Verfahren zur Lieferantenbewertung in Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen
• Erarbeitung von Vorschlägen zur Aufnahme neuer Lieferanten
• Koordination des Lieferantenaufbaus sowie Betreuung der Lieferanten im zugeordneten Einkaufsteilbereich
• Klärung technischer Fragestellungen zur Ausführungsqualität sowie zu Rohstoffen und Materialien unter Kostenaspekten
• Einholung und Auswertung von Angeboten, auch für Sonderlösungen
• Vergleich von Lieferbedingungen, Mengen und Preisen
• Weiterleitung technischer Unterlagen zur fachlichen Begutachtung
• Führen von Verhandlungen und Nachverhandlungen mit Lieferanten – in der Regel auf Deutsch und Englisch – gemäß Zielvorgaben (Mengen, Preise, Termine) sowie Abschluss einzelner Verträge innerhalb eines definierten Finanzrahmens
• Vorlage von Verträgen zur Zustimmung bei Abweichungen von den Zielvorgaben
• End‑to‑End‑Disposition und Steuerung des zugeordneten Bauteilespektrums
• Überwachung der Lagerbestände sowie Abruf neuer Aufträge in SAP
• Erstellung von Bestellungen und Sicherstellung der rechtzeitigen Bereitstellung von Rohmaterialien durch die Lieferanten
• Verantwortung für alle nachgelagerten Prozesse nach Wareneingang bis zur Einlagerung der Bauteile

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Supply Chain/Logistik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Disposition bzw. Materialbeschaffung, im Einkauf, in der Fertigung/Produktion, Fertigungsplanung und ‑steuerung, im Supply Chain Management/Logistics oder in der technischen Sachbearbeitung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP; Kenntnisse in der G‑Suite sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit
• Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Proaktive Arbeitsweise und souveränes Handeln im Schnittstellenmanagement

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.

Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen? Kein Problem! Bewerben Sie sich einfach initiativ. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam eine passende Möglichkeit für Sie zu finden.

Ansprechperson / Contact person :