Referenznummer: BMCP_84728301_DW

Arbeitsort: Donauwörth

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

• Durchführung der vollständigen Migration des Hubschrauber-Katalogs, insbesondere der Stücklisten mit Varianten, aus der bestehenden SAP R/3 Tool-Landschaft in das neue Product Offer Tool - zivil und militär

• Umfassende Berücksichtigung und Management aller technischen und prozessualen Abhängigkeiten (z.B. Materialstamm, Dokumentenmanagement, Nachfolgeprozesse)

• Konzeption und Aufbau eines standardisierten Prozesses zur Durchsprache und Validierung der zukünftigen Katalogstruktur

• Enge Abstimmung und Moderation dieses Prozesses mit allen relevanten Stakeholdern, insbesondere den Bereichen Programm/Offers, Entwicklung (Chief Engineering) und Konfigurationsmanagement sowie Produktion und Support & Services

• Aktiver Austausch und Etablierung von Best Practices in der Katalogstrukturierung und im Tool-Einsatz mit den Teams der neuen Entwicklungsprogramme wie z.B. H140 und H160

• Ein abgeschlossenes Studium in Luft- und Raumfahrt, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau, oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in den Bereichen Konfigurationsmanagement, Product Offer Management, IT / Informationssysteme, Luft- und Raumfahrt sowie technische Dokumentation

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und analytischem Denkvermögen

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Tools: SAP / R3, PP/MM

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:

Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  
  
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
  
  
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden ( Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
  
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
  
  
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
  
  
• Zahlung von Sonderprämien

• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
  
  
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
  
  
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  
  
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
  
  
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
  
  
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
  
  
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
  
  
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (K ostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
  
  
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  
  
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  
  
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
  
  
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
  
  
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

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Kathrin Wagner

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