Mit einer über 10-jährigen Berufs- und Praxiserfahrung im Schwerpunkt HR stehen wir Unternehmen, Bewerbern und Mitarbeitern täglich zur Seite. Unser Know-how setzen wir für Unternehmen im Bereich Recruiting und Stellenbesetzung ein. Unsere Bewerber und Mitarbeiter profitieren von einer ganzheitlichen Betreuung und Partnerschaft auf Augenhöhe.

Wir suchen für unseren renommierten, internationalen und innovativen Auftraggeber aus der Luft- u. Raumfahrtbranche am Standort Donauwörth einen zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.

Diese Position ist langfristig ausgerichtet und bietet Ihnen den Einstieg über eine Arbeitnehmerüberlassung. Unser Auftraggeber schätzt Ihre potenzielle Verstärkung und hat bereits die Möglichkeit einer späteren Festanstellung vorgesehen

Plant Controller (m/w/d) Ihre Aufgaben:

Der/Die Stelleninhaber ist als "Plant Controller (d/m/w)" tätig. Das Aufgabengebiet gliedert sich im Detail wie folgt:

• Sicherstellen der Planung, Kontrolle und Steuerung eines Unternehmens und/oder spezifischer Funktionen
• Steuern von Zielen, Arbeitspensum und Belegschaft sowie Unterstützung von Diskussionen und Entscheidungsfindung auf Management-Ebene
• Hinterfragen und Unterstützen des Geschäfts hinsichtlich der Verbesserung der finanziellen und operativen Leistung
• Ergebnismanagement und -verbesserung
• Analyse qualitativer und quantitativer Leistungsdaten im Vergleich mit Budgets/Zielen, unter Hervorhebung von Abweichungen und Risiken und Chancen
• Schlägt bei Bedarf Gegenmaßnahmen vor und koordiniert diese, um Diskussionen und Entscheidungsprozesse auf Managementebene zu unterstützen
• Überwacht Planabweichungen bei Programmen und Produktion/Betrieb, Korrekturmaßnahmen, Stundensätze, Preisprüfung
• Trägt bei Bedarf zum Earned Value Management bei und zur Barmittel-Planung (Investitionen, Inventar, Zahlungsplan an Zulieferer)
• Verwendet Finanzprozesse und -werkzeuge, verfügt über Kenntnis der grundlegenden Rechts- und Personal-Prozesse und Grundkenntnisse des Projektmanagements sowie technische Kenntnisse im operativen Bereich
• Sorgt für rechtzeitige und aussagekräftige Planung und Berichterstattung
• Erstellt die konsolidierte Finanzberichterstattung (definieren, angleichen und Konsistenz sowie Compliance sicherstellen, einschließlich der Werkzeuge)
• Steuert programmspezifische Ziele (laufende und Einmalkosten) durch Konvergenzprozess
• Plant Arbeitspensum und Belegschaft gemäß Zielen und Funktionsstrategie, plant und leitet entsprechend gemeinsam mit der Personalabteilung Ressourcen
• Steuert Planungs-/Prognoseprozess für Finanzen und Arbeitspensum (Pläne zusammenfassen und Beiträge hinterfragen)
• Unterstützt MA-Tätigkeiten
• Unterstützt die Umsetzung der Industriestrategie (z.B. BCC)
• Rolle des Finance Business Partners für den Entwicklungsbereich
• Stellt quantitative und qualitative Daten zur Unterstützung von Diskussionen und Entscheidungsfindungen der oberen Führungsebene bereit
• Bewertet Ergebnisse anhand Budgets/Zielvorgaben, verweist auf Abweichungen und schlägt ggf. geeignete Korrekturmaßnahmen vor
• Überwacht die Programme mithilfe von Earned Value Management in Kooperation mit den operativ Verantwortlichen
• Unterstützt und hinterfragt die operativ Verantwortlichen bei der Verbesserung der finanziellen und operativen Ergebnisse
• Führt die Beteiligten im Planungsprozess (OP, Forecast, etc.)
• Steuert und überwacht Transfer Capacity Prozesse um die Flexibilität und Agilität im Entwicklungsbereich in einem internationalem Umfeld zu verbessern
• Wirkt in Projekten zur weiteren Digitalisierung des NRC Berichtswesens mit
• Unterstützt die Implementierung von neuen und verbesserten Planungs- und Budgetprozessen im Entwicklungsbereich
• Verbessert Controlling Prozessen um eine verbesserte Kostentransparenz zu erhalten

Diese Tätigkeit erfordert ein Bewusstsein für mögliche Compliance-Risiken und integres Verhalten. Beide Punkte sind Grundvoraussetzungen für den Erfolg, den guten Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.

Ihre Qualifikationen:

• erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / wirtschaftswissenschaftliches Studium (Diplom / Master) oder eine anderweitig erworbene gleichwertige Qualifikation und Berufserfahrung
• relevante Berufserfahrung im Bereich Controlling / Finanzwesen / IT und Informationssysteme von mehr als 5 Jahren
• hohe IT Affinität und SAP - Anwenderkenntnisse
• verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
• die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit und Organisationstalent
• Flexibilität
• hohes Maß an Selbstständigkeit

Ihre Benefits

Eine Anstellung bei unseren namhaften Kunden bietet allen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen wie

• wettbewerbsfähige Vergütung
• Karriereentwicklung
• modernste Technologien und Einrichtungen
• internationale Zusammenarbeit
• bedeutende Projekte und
• eine positive Arbeitskultur

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann zögern Sie nicht und überzeugen uns, dass Sie der perfekte Kandidat (m/w/d) für die ausgeschriebene Stelle sind. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bevorzugt über unsere Online - Bewerbungsplattform oder auch gerne per E-Mail an g.reuter@fabplus.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.