Schulungskoordinator Luftfahrttechnik bei Airbus (m/w/d)

Technik trifft Didaktik: Ihre Expertise bringt Ausbildung auf ein neues Niveau.
Bei der Airbus Helicopters Deutschland GmbH in Donauwörth wartet eine spannende Herausforderung als Schulungskoordinator Luftfahrttechnik auf Sie. Wenn Sie Organisationstalent mit technischem Know-how verbinden, gerne Verantwortung übernehmen und Innovation im Training mitgestalten möchten, ist diese Position Ihr nächster Karriereschritt. Jetzt bewerben!

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bis max. 46.600 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.

Jobdetails

Arbeitsort: Donauwörth

flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub

Zukunftssicher

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss

Aufgaben

• Verantwortung für die technische Ausstattung und Instandhaltung der Lernumgebung – vom Computer bis zum Touchscreen
• Verwaltung von Inventar, Fachliteratur sowie Mobiliar und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Nutzung
• Koordination von Hubschrauber-Docks, Werkzeugen und Ersatzteilbestellungen im Hangar-Bereich
• Durchführung und Korrektur von Prüfungen sowie die Dokumentation der Ergebnisse
• Projektarbeit im Bereich Unterrichtsvisualisierung – z. B. Erstellung von Schnittmodellen zur Darstellung komplexer technischer Zusammenhänge
• Qualitätssicherung im Rahmen des Prüfungs- und Schulungsbetriebs
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Schulungsinfrastruktur und Prozesse

Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (idealerweise in Luftfahrt, Elektrotechnik oder Mechatronik)
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Flugzeug- oder Hubschraubermechanik, Luft- und Raumfahrt, Projektmanagement, IT-Systeme und Kundenservice
• Ausgeprägte IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit moderner Hardware (Tablets, Touch-Displays) und Visualisierungssoftware
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• Organisationstalent und pädagogisches Geschick, insbesondere im Umgang mit Lernenden
• Interkulturelle Kompetenz und ein respektvoller Kommunikationsstil
• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

Nicole Sperling

HR Manager:in

Sende E-Mail

+49 173 6236206

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