Rolle:

Strategischer Einkauf entscheidet heute maßgeblich über Wettbewerbsfähigkeit, Versorgungssicherheit und Kostenstruktur eines Unternehmens.

In dieser Position verantworten Sie zentrale Beschaffungsprozesse und treiben die Weiterentwicklung des Einkaufs aktiv voran. Sie analysieren Beschaffungsmärkte, bewerten Angebote fundiert und bauen belastbare Lieferantenbeziehungen auf. Mit Ihrem strategischen Blick tragen Sie dazu bei, Chancen frühzeitig zu erkennen und Risiken entlang der Lieferkette zu minimieren.

Verantwortung:

• Sie holen Angebote ein, analysieren diese strukturiert und erstellen fundierte Angebotsvergleiche als Entscheidungsgrundlage.

• Sie führen Marktanalysen durch, um Entwicklungen, Risiken und Chancen im Beschaffungsumfeld frühzeitig zu erkennen.

• Sie entwickeln bestehende Einkaufsprozesse kontinuierlich weiter und bringen neue Impulse in die Organisation ein.

• Sie bauen langfristige und stabile Beziehungen zu Lieferanten auf und pflegen bestehende Partnerschaften.

• Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen, um wirtschaftlich und technisch optimale Beschaffungslösungen zu sichern.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, eine entsprechende Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen oder operativen Einkauf, idealerweise in einem industriellen Umfeld der chemischen Industrie

• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern

• Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge

• Teamorientierte Arbeitsweise und analytische Stärke

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeitszeiten mit gewissem Spielraum und Gleitzeitregelung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Abwechslungsreiche Tätigkeiten im strategischen und operativen Einkauf
• Eingespieltes und dynamisches Team: Mitarbeit in einem eingespielten, kooperativen Team im Beschaffungswesen
• Flache Hierarchien: Direkte Kommunikationswege und offene Unternehmenskultur

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