Techniker als Elektroniker Engineering bei Airbus (m/w/d)

Technologie, die abhebt – Ihre Ideen für die Fertigung von morgen.
Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld bei Airbus Helicopters Deutschland GmbH in Donauwörth , wo Innovation auf Präzision trifft. Als Techniker als Elektroniker Engineering gestalten Sie aktiv die zukünftige Fertigung elektrischer Systeme in den Helikopter-Programmen H135, H140 und H145. Steigen Sie jetzt ein und entwickeln Sie mit uns die Luftfahrttechnik der Zukunft.

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 55.300 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.

Jobdetails

Arbeitsort: Donauwörth

flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub

Zukunftssicher

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss

Aufgaben

• Mitarbeit am Aufbau eines modernen, richtungsweisenden Linienfertigungskonzepts (Line Balancing)
• Enge Schnittstellenarbeit mit dem Engineering zur Umsetzung neuer Designansätze
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Vorrichtungskonzepte
• Prüfung und Freigabe von Bauunterlagen gemäß technischen Standards
• Konstruktionsberatung bei Neuentwicklungen und Weiterentwicklungen
• Erstellung aller relevanten Manufacturing Engineering-Daten
• Pflege von Stücklisten, Fertigungsplänen und SAP-Daten
• Erstellung von SOI (Standard Operating Instructions) und Durchführung von Kostenanalysen
• Bearbeitung von Qualitätsmeldungen sowie Einsteuerung von Designänderungen
• Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung und Teilnahme an PFMEA-Analysen zur Definition von Prüfanforderungen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektrikerin mit Weiterbildung zum Techniker/Fachwirt oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar
• Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Konstruktion und Entwicklung wünschenswert
• Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen, idealerweise CATIA V5
• Gute MS Office- und SAP R3 Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und versierte Englischkenntnisse (mind. B2)
• Sehr gutes technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise
• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

Marvin Graffunder

HR Manager

Sende E-Mail

+49 1522 8347458

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