Leiter Interne Revision (m/w/d)

Als unabhängige Genossenschaftsbank - sowohl im rechtsrheinischen als auch im linksrheinischen Wirtschaftsraum zwischen den Städten Düsseldorf und Köln – sind wir eine zukunftsorientierte und wirtschaftlich starke Bank, die auf die hohe Qualität ihrer Mitarbeitenden setzt.

Im Rahmen der Nachfolgebesetzung sind Sie als Leiter Interne Revision eine zentrale Führungspersönlichkeit, die maßgeblich zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt. Bei uns ist Führung keine Frage des Status, sondern eine täglich gelebte Verantwortung für Mitarbeitende, Kunden und Bank.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Vorstands als unabhängiger Partner bei der Führung und Überwachung der Bank.
• Prüfung der Betriebs- und Geschäftsabläufe, des Risikomanagements und -controllings sowie des internen Kontrollsystems unter Berücksichtigung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher, satzungsmäßiger und sonstiger interner Vorschriften sowie unter Effizienz-/ Wirtschaftlichkeitsaspekten.
• Gesamtverantwortung für Prüfungsplanung, Prüfungsdurchführung und Berichterstattung an geprüfte Bereiche, Vorstand und Aufsichtsrat.
• Optimierung und Gestaltung von Prozessen im Verantwortungsbereich.
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene bankspezifische Ausbildung sowie weitere fachspezifische Qualifikationen; idealerweise diplomierter Bankbetriebswirt/in oder vergleichbarer Abschluss.
• Mehrjährige Erfahrung in der Koordination der Fachaufgaben zugeordneter Prüfungsfunktionen (Allgemeine Revision, Kreditrevision, IT-Revision).
• Fundierte Kenntnisse gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorschriften.
• Erste Führungserfahrung und Freude an der Arbeit mit qualifizierten und lernenden Menschen.
• Eine auf natürliche Weise motivierende und wertschätzende Kommunikation, die zur Akzeptanz der Themen bei allen Beteiligten beiträgt.
• Ein sicheres und engagiertes Auftreten.

Ihre Vorteile

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
• Leitung eines motivierten Teams.
• Kommunikation, Vertrauen, Veränderung und Wertschätzung sind bei uns aktiv gelebte Elemente in der Zusammenarbeit.
• Moderne Unternehmenskultur.
• Umfangreiches Gesundheitspaket.

Corinna Todemann - Leitung Personalabteilung
02173 3968-259 / Corinna.Todemann@vrbankeg.de

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