Über diesen Job

Allgemeines:

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen
- betriebliche Altersvorsorge u. v. a
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Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der
Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Ihre Aufgaben:

Leitung des TANN-Bereichs (Fleisch- und Wurstwaren) im INTERSPAR-Markt Dornbirn nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Verantwortung über Warenverfügbarkeit und –präsentation sowie für das gesamte Erscheinungsbild Ihres Marktes
Führung, Förderung und Motivation Ihrer Mitarbeiter/innen
Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Fleischer:in und/oder Koch/Köchin oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Fachwissen im Bereich Fleisch- und Wurstwaren
Idealerweise erste Führungserfahrung
Teamgeist, soziale Kompetenz, Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft
Organisationsgeschick, Ausdauer und Einsatzwille sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit

Unser Angebot an Sie:

Individuell gestaltete Einschulungsphase, die sich an Ihrer beruflichen Vorerfahrung orientiert
Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden
mitteleuropäischen Handelskonzern
Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für diese Position EUR 2.471,- brutto auf Vollzeitbasis. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufrieden geben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

SPAR Österreich

Lebensmittel

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Salzburg, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.7

Basierend auf 3.636 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

3636 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SPAR Österreich als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

Leiter:in Verkauf Fleisch- und Wurstabteilung TANN (30 Std. bis Vollzeit)