Über Systemtreff:

Seit 2008 stehen wir für leistungsstarke Gaming- und Business-PCs, die wir über unseren eigenen Onlineshop sowie über Plattformen wie Otto, MediaMarkt, Kaufland und Amazon vertreiben. Dank unserer engen Zusammenarbeit mit namhaften Hardware-Herstellern wie AMD, Nvidia, ASUS und MSI bieten wir Top-Qualität zu fairen Preisen. Mit über 70 engagierten Mitarbeitenden und einer mehrfachen Auszeichnung durch das Focus-Magazin gehören wir zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen Deutschlands.

Deine Rolle bei uns:

Als Mitglied unseres HR-Teams bist du zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und unterstützt die Abteilungsleiter in allen personalrelevanten Themen. Du übernimmst vielseitige Aufgaben im Personalwesen – von der Pflege der Personalstammdaten und der Vorbereitung von Arbeitsverträgen über die Organisation von Bewerbungsprozessen bis hin zur Unterstützung bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Zudem wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und Arbeitgebermarke mit.

Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ist uns dabei genauso wichtig wie dein Gespür für Menschen.

Deine Aufgaben:

• Betreuung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Pflege der digitalen Personalakten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
• Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Planung und Organisation von Bewerbungsprozessen – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kollegen und Kolleginnen (Onboarding)
• Mitarbeit an HR-Projekten wie Mitarbeiterbindung, Weiterbildung und Arbeitgebermarke
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und externen Dienstleistern (z. B. Steuerberater, Krankenkassen, Behörden)

Was du mitbringen solltest:

• Freude am Umgang mit Menschen – ganz gleich aus welcher Branche du kommst
• Idealerweise mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Interesse an Technik oder Gaming-Hardware ist wünschenswert – aber kein Muss
• Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse im Arbeitsschutz, wünschenswert – aber kein muss

Was wir dir bieten:

• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Familienfreundliche Arbeitszeiten (Mo–Fr, 7:30–16:00 Uhr) mit Gleitzeit: Du entscheidest täglich selbst, ob du zwischen 6:00 und 8:00 Uhr startest
• Homeoffice möglich – nach erfolgreicher Einarbeitung
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Kostenlose Parkplätze
• Weiterbildungsmöglichkeiten & moderne Arbeitszeiterfassung per App
• Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
• Jobrad-Leasing, spannende Teamevents und exklusive Corporate Benefits

Unser Leitbild:

Wir arbeiten miteinander – nicht gegeneinander. Bei uns zählt Teamgeist, Respekt und Verlässlichkeit. Wir suchen Kolleg*innen, die mit uns gemeinsam wachsen möchten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.