Controller*in (m/w/d)
Controller*inDie Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Westliches Westfalen e. V. ist ein großer Anbieter sozialer Dienstleistungen und verfügt über eine 100-jährige Tradition.
Unsere Tochtergesellschaft, die AWO Immobilien GmbH, sorgt als zuverlässiger Partner für das umfassende kaufmännische und technische Immobilienmanagement – von der Projektsteuerung bei Neubauten und Umbauten bis hin zur laufenden Gebäudeinstandhaltung. Dabei betreuen wir nicht nur Seniorenzentren und Altenwohnungen, sondern sind auch verantwortlich für die Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen in Kurheimen sowie den Neubau moderner Kindertageseinrichtungen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Controller*in (m/w/d), in Vollzeit und unbefristet.
Stellenbeschreibung
Nach einer gründlichen Einarbeitung bist Du Teil unseres Teams, welches folgende Themen bearbeitet:
- Vorbereitung der Berichterstattung und Auswertungen zur Vorlage an die Bezirksgeschäftsführung und den Vorstand
- Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresergebnisrechnung für die AWO Immobilien GmbH sowie High Level-Kommentierung
- Auswertung der Jahresabschlüsse
- Durchführung der Soll/Ist-Abweichungsanalysen im Rahmen der Ergebnisrechnung
- Erstellung der Ad-hoc Analysen, Szenarien und Kalkulationen der Geschäftsführung
- Erstellung des Forecast
- Entwicklung und Optimierung der Controlling-Prozesse und Instrumente
- Pflege der Kostenstellenstrukturen (Anlage und Schließung der KST)
Sie bringen mit
- Eine erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder ähnliche Qualifikation
- Eine mehrjährige relevante Berufserfahrung wäre wünschenswert
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Sicheres und professionelles Auftreten
- Strukturierte, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- Unbefristeten Arbeitsvertrag als Start in ein langfristiges Arbeitsverhältnis
- Abwechslungsreiche Tätigkeit und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- Attraktives Tarifgehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Work-Life-Balance bei einer 39 Stundenwoche und flexiblen Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- 13. Gehalt und betriebliche Altersversorgung
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
- Kostenlose Parkplätze, Jobrad und vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Jahressonderzahlung
- Kantine
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
