MOVE THE FUTURE.

Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die Wilo Group beschreitet sie. Unser Leitsatz: Pioneering for You. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche.

Sie brennen für strategische Kommunikation auf Top-Management-Ebene, sind in der Social-Media-Welt zuhause und möchten die C-Level-Positionierung einer internationalen Unternehmensgruppe mitgestalten? Dann bringen Sie Ihre Expertise in unsere Global Corporate Communications am Standort Dortmund ein und entwickeln die C-Level-Kommunikation der Wilo Group weiter.

Ihr neuer Einflussbereich

C-Level-Präsenz auf- und ausbauen: Sie konzipieren eigenständig die strategische Ausrichtung der C-Level-Kommunikation in Social Media, entwickeln kanalübergreifende Ansätze und bauen die entsprechenden Formate für unsere globale Vorstandsebene auf.

Content & Redaktionsplanung steuern: Sie planen und erstellen CD-konforme Kommunikationsinhalte für die C-Level-Kanäle – von der Redaktionsplanung über das Texten bis zur Auswahl passender Bilder – und stimmen sich hierfür eng mit relevanten Stakeholdern ab, damit unsere Botschaften klar, konsistent und markengerecht transportiert werden.

Community Management verantworten: Sie übernehmen das eigenständige Community Management für die C-Level-Kanäle, reagieren professionell auf Interaktionen, beobachten relevante Diskussionen und leiten aus Monitoring und KPI-Reporting klare Handlungsempfehlungen ab, um unsere digitale Sichtbarkeit kontinuierlich zu optimieren.

Professionelle Steuerung: Sie briefen externe Agenturen, begleiten kreative Umsetzungen und stellen im Sinne der globalen Kommunikationsstrategie sicher, dass Tonalität, Inhalte und Formate zur C-Level-Positionierung der Wilo Group passen und unsere Kommunikationslinien konsequent eingehalten werden.

Corporate Social Media mitgestalten: Sie unterstützen ganzheitlich das Social-Media-Management der Wilo Group – von der Content-Kreation über die Planung bis hin zu Community Management und Steuerung im Rahmen der globalen Governance-Funktion – und sorgen dafür, dass unsere Social-Media-Aktivitäten gut abgestimmt und wirkungsvoll verzahnt sind.

Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs

Kommunikation auf Top-Niveau: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalistik, Kommunikationswissenschaft, Politikwissenschaft oder einem vergleichbaren Fach und bringen Erfahrung in politischer Kommunikation oder C-Level-Kommunikation mit.

Social-Media-Expertise: Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise im Kontext von Corporate oder Executive Social Media, beherrschen Redaktionsplanung, Community Management und KPI-gestützte Erfolgskontrolle und bewegen sich sicher in gängigen Plattformen und Formaten.

Digitale Tools und Organisation: Sie bringen eine hohe Social-Media-Affinität mit, sind sicher im Umgang mit MS Office und gängigen Social-Media-Tools (z. B. Hootsuite) und verfügen idealerweise über Erfahrung mit der Adobe Creative Cloud.

Persönlichkeit & Arbeitsweise: Sie sind flexibel, entscheidungsfreudig und arbeiten gern eigenverantwortlich, stimmen sich gleichzeitig eng mit Ihren Schnittstellen ab und bringen ein ausgeprägtes Gespür für C-Level-Perspektiven, Reputationsthemen und professionelle Außenwirkung mit.

Sprach- und Textstärke: Sie schreiben stilsicher, zielgruppengerecht und auf den Punkt – in deutscher und englischer Sprache fließend – und können komplexe Inhalte verständlich, präzise und markenkonform übersetzen.

Ihre neue Perspektive

Zwei Prinzipien prägen Wilo seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn Pioneering for You gilt auch und besonders für Sie.

Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten
Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz
Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen
Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt
Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte
Gesundheitsmanagement –Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings

Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich.

Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.

Kontakt

Haben Sie noch Fragen? Greta Körner steht Ihnen gerne zur Verfügung:
E-Mail-Adresse greta.koerner@wilo.com.