Das sind wir!

Lassen Sie sich vom Berufsförderungswerk Dortmund überzeugen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit wichtigem sozialpolitischen Auftrag: Menschen qualifizieren und integrieren. Wir geben Menschen, die ihren alten Beruf aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung nicht mehr ausüben können, eine neue Perspektive. Das BFW bietet viele Sozialleistungen, die nicht nur den Teilnehmenden gelten. Lernen Sie Ihre Möglichkeiten bei uns kennen und werden Teil unseres aufgeschlossenen und kollegialen Teams.

Lassen Sie uns gemeinsam den Weg gehen. Ihr Weg zu uns bereitet einen neuen Weg für jemand anderen.

Bereichern Sie unser Team:

Dozent/Ausbilder für Elektronik-Berufe (m/w/d)

Welche Aufgaben Sie erwarten?

Sie vermitteln theoretische und praktische Kenntnisse in verschiedenen Unterrichtsfeldern. Dabei sollten mindestens drei dieser Lernfelder abdecken:

• Grundlagen der Elektrotechnik
• Analog- und Digitalelektronik
• Mess- und Prüftechnik
• Steuerungs- und Automatisierungstechnik
• Praktische Schaltungs- und Gerätetechnik
• IT-Systeme und Netzwerke

Weitere Aufgaben:

Planung, Durchführung und Evaluation der Schulung Elektronik-Berufen insbesondere Elektroniker für Geräte und Systeme sowie IT-Systemelektroniker gemäß den aktuellen Ausbildungsordnungen. • Betreuung und Förderung der Teilnehmenden in fachlicher und persönlicher Entwicklung • Durchführung von Prüfungen und Leistungsbeurteilungen, Vorbereitung auf Abschlussprüfungen • Aktualisierung der Ausbildungsinhalte entsprechend aktueller technologischer Entwicklungen • Zusammenarbeit im multidisziplinären Reha-Team

Was wir uns wünschen?

• Begeisterung für Technik, Elektronik und IT sowie Freude an praxisnaher Wissensvermittlung
• Abgeschlossenes, zum Lehrinhalt passendes (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich geprüfte/r Techniker:in oder Meister:in)
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, motivierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen
• Erfahrungen im Schulungsumfeld wünschenswert
• Ausbildereignung (AdA-Schein) oder Bereitschaft, diese baldmöglichst zu erwerben
• Verständnis für die Belange unseres besonderen Teilnehmerkreises

Warum sich das Bewerben lohnt?

• Eigenes Parkhaus
• Tolle Vorzüge durch den Tarifvertrag TgDRV (analog TvöD)
• Urban Sports Club
• Flexible Arbeitszeiten
• Sehr gute Anbindung an ÖPNV mit bezuschusstem Deutschlandticket

Sie haben Fragen zum Inhalt?

Bitte wenden Sie sich an Frau Dr. Agnieszka Podzerek-Knop, Leitung Koop-Berufe und Kaufmännische IT-Berufe, unter der 0231 7109-476.

Unsicher, ob der Job zu Ihnen passt? Kein Problem, melden Sie sich und wir vereinbaren einen Termin zum Reinschnuppern.

Schwerbehinderte Bewerber und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.