Einkaufsleiter (m/w/d) indirekte Materialien Referenz 12-221946

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Verfügen Sie über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und haben bereits Führungserfahrung im Einkauf gesammelt? Dann ist hier die passende Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der verarbeitenden Industrie mit Sitz im Sauerland, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Einkaufsleiter (m/w/d) indirekte Materialien.

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  
• Internationales Arbeitsumfeld
  

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien und -richtlinien
• Anleitung und Betreuung eines Einkaufsteams inkl. Auswahl geeigneter Produkte und Lieferanten
• Steuerung und Kontrolle der Beschaffungsaktivitäten gemäß interner Einkaufsprozesse
• Entwicklung und Durchführung von Verhandlungsstrategien
• Bewertung von Angeboten sowie Unterstützung und Beratung der Einkäufer
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Nachhaltigkeits- und Qualitätsanforderungen durch Lieferanten
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Lieferanten und internen Stakeholdern
• Koordination von bereichs- und länderübergreifenden Einkaufsprojekten
• Umsetzung des jährlichen Einkaufsplans inkl. Lieferantenauswahl und -entwicklung
• Unterstützung bei internen Präsentationen und Gremiensitzungen (z.B. Pre-SPIC, PGC)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von indirekten Materialien
• Fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement und Verhandlungsgeschick
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise SAP S4/HANA
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Portugiesisch Kenntnisse von Vorteil
• Führungserfahrung und Teamorientierung
• Hohe Eigenmotivation und Serviceorientierung
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Haider Ahmad (Tel +49 (0) 231 496628-47 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221946 per E-Mail an: pv.office.dortmund@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Dortmund
Hafenpromenade 1-2
44263 Dortmund