Das sind Deine Aufgaben

Compliance & Governance:

• Unterstützung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Überwachung des Compliance-Management-Systems (CMS) in enger Zusammenarbeit mit der Leitungsebene
• Mitarbeit bei der Identifikation und Analyse von Compliance-Risiken
• Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Aktualisierung von internen Richtlinien, Verfahrensanweisungen und Arbeitsanweisungen
• Monitoring der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
• Konzeption und Durchführung von Compliance-Schulungen und Awareness-Maßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Mitwirkung bei der Durchführung und Dokumentation interner Compliance-Audits und Sonderuntersuchungen
• Vorbereitung von Informationen für externe Prüfer und Behörden im Zusammenhang mit Compliance-Fragen

Vertragswesen & Rechtliche Beratung

• Unterstützung bei der rechtlichen Beratung der Fachabteilungen und der Geschäftsführung in wirtschaftsrechtlichen und unternehmensbezogenen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Erstellung, Prüfung und Verhandlung verschiedener Vertragsarten
• Mitarbeit bei der Umsetzung vertraglicher Pflichten und rechtlicher Rahmenbedingungen
• Schnittstelle zwischen Fachbereichen und externen Kanzleien bei komplexeren rechtlichen Sachverhalten

Versicherungsmanagement

• Betreuung und Optimierung des gesamten Versicherungsportfolios in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
• Analyse und Bewertung bestehender Versicherungsverträge sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Koordination und Steuerung von Versicherungsprozessen sowie Begleitung von Schadensfällen
• Enge Zusammenarbeit mit Maklern, Versicherern und weiteren Dienstleistern

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht (LL.B., LL.M. oder vergleichbar)
• Interesse an Compliance-Themen und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Vertragsrecht, Compliance oder angrenzenden Rechtsgebieten – idealerweise in einem Unternehmen oder einer Kanzlei
• Freude an strukturiertem Arbeiten, juristischer Analyse und unternehmerischen Zusammenhängen
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Dich in neue Themen und Zielgruppen hineinzudenken
• Lust auf eigenständiges Arbeiten – mit der Rückendeckung eines erfahrenen Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nice to have – aber kein Muss:

• Eine Zusatzqualifikation im Bereich Compliance (z. B. Certified Compliance Officer)
• Erste Erfahrung im Projektmanagement oder im Umgang mit interdisziplinären Teams

Das bieten wir Dir

• Ein zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen .
• Onboarding-Programm für einen schnellen und reibungslosen Einstieg.
• Hybrides Arbeiten : Flexibilität durch die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Karriereentwicklung : Klare Karrierewege und individuelle Weiterbildungen zur Förderung Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung.
• Flache Hierarchien : Schnelle Entscheidungswege und eine offene, innovative Unternehmenskultur, in der Du Deine Ideen einbringen kannst.
• Zukunftssicherheit : Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen.
• Betriebliche Altersvorsorge : Mit einem Arbeitgeberzuschuss, der Deine Zukunft absichert.
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement : Wir setzen auf nachhaltige Geschäftsmodelle und fördern Initiativen, die einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten.
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz : Neueste Technik und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
• 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) + 2 zusätzliche Tage für Deine Erholung.