Traditionsreicher Hersteller von kalt- und warmgeformten Stahlprodukten

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Unser Klient ist ein traditionsreicher Hersteller von anspruchsvollen Stahlprodukten für spezifische schwingungstechnische Anwendungen und Zulieferer etwa für die Schienenfahrzeugindustrie, den Maschinenbau und die Bauwirtschaft. Knapp 200 Mitarbeiter-innen und Mitarbeiter erwirtschaften im Jahr einen mittleren zweistelligen Millionenumsatz. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Zuge einer Neubesetzung einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d).

Sie verantworten ein 5-köpfiges Team in den Disziplinen Rechnungswesen, Controlling, Personal und IT und berichten an die Geschäftsführung. Ihr Fokus liegt auf dem Rechnungswesen nach HGB sowie der Finanzierung und Liquiditätssteuerung und im Controlling. Sie sorgen für Zahlen- und Datentransparenz und entwickeln ein kpi-basiertes betriebswirtschaftliches Steuerungsinstrumentarium. Planung, Kontrolle, Abweichungsanalysen und Reporting sind wesentliche Aufgabenbestandteile. Sie identifizieren Optimierungspotentiale und begleiten Verbesserungs- und Investitionsprojekte kaufmännisch und fördern die Akzeptanz durch sinnvermittelnde Kommunikation und Change-Management-Methoden. Die Anwendungen der Unternehmens-Software wie ERP und BDE sind Ihnen vertraut.

Sie haben ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Uni, FH, dual) erfolgreich abgeschlossen und verfügen entweder über eine mehrjährige Linien-Erfahrung in den klassischen kaufmännischen Themenkomplexen eines gehobenen produzierenden industriellen Mittelständlers oder kommen aus der Wirtschaftsprüfung. Sie sind eine technik- und zahlenaffine, analytisch starke und unternehmerische Persönlichkeit. Sie bringen ein tiefes Verständnis für die realwirtschaftlichen Geschäftsprozesse mit, erkennen und identifizieren kritische Erfolgsfaktoren und bereiten die daraus gewonnenen Informationen empfängerorientiert auf. Dazu bedarf es einer hohen Fach- und Methodenkompetenz sowie Empathie, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke. Sie sind abschlusssicher nach HGB und haben solide Erfahrungen in der Koordination der IT sowie in personalwirtschaftlichen Themen. Gestaltungswille, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft sind weitere wichtige Persönlichkeitsmerkmale. Gute M&A-Erfahrungen sowie gutes Englisch runden Ihr Profil ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse) mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online oder unter der Kennziffer 3524-06492 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Klaus-Bungert Str. 3, 40468 Düsseldorf (www.heimeier.de). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0211 55922-33. Herr Dr. Reiner Mark gibt Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.