Nur wenige Unternehmen schaffen es den schmalen Grad zwischen spannender Projektarbeit und angenehmer InHouse-Atmosphäre zu bestreiten. Doch aufgrund der besonderen Lage des Unternehmens ist genau das hier der Status Quo. Hier werden gesellschaftsrelevante Infrastrukturumgebungen in langfristigen Projekten mit einem festen Team an kreativen und motivierten Kollegen weiterentwickelt. Dabei sind zwei Themen stets im Fokus: Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie eine nachhaltige und herzliche Unternehmenskultur. Jedem motivierten Systemengineer empfehlen wir hier einen genauen Blick drauf zu werfen.

• Verantwortung für die Technologieplattform: Du übernimmst die Konfiguration, den Betrieb und die Wartung unserer Infrastrukturdienste und Plattform-Systeme

• Sicherstellung von Systemintegrität: Durch präzise Protokollanalyse und effektives Patch-Management gewährleistest du die Sicherheit und Stabilität unserer Systeme

• Beratung und Support: Du berätst aktiv zu bestehenden technischen Lösungen, Systemen und Infrastrukturen und trägst so zur Optimierung bei

• Kollaboration und Kommunikation: Die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Kunden, Herstellern und IT-Providern ist ein wichtiger Bestandteil deines Arbeitsalltags

• Einhaltung von Service-Levels: Du stellst sicher, dass die vereinbarten Service-Levels (SLAs) stets eingehalten werden

• Abgeschlossene IT-Ausbildung mit mindestens 2-3 Jahren relevanter Berufserfahrung

• Fundierte Kenntnisse in der Linux-Systemadministration und Erfahrung mit RedHat

• Praktische Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von IT-Systemen in Rechenzentren und in der Cloud

• Sicherer Umgang mit Scripting und Automatisierung

• Grundlagen von Kubernetes-Plattformen

• Deutsch (C1) und sehr gute Englischkenntnisse

• Erfahrung mit Automatisierungsframeworks wie Ansible und Terraform; Zertifizierungen und Erfahrung mit Cloud Architekturen sind ein Plus

• Flexible Arbeitszeiten durch den hohen Anteil an Remote-Arbeit und Gleitzeit

• Zukunftssicherheit mit betrieblicher Altersvorsorge

• Kulinarische Vielfalt durch bezuschusste Lieferdienste, Essensmarken und kostenloses Obst

• Familienfreundlichkeit durch finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung

• Weiterentwicklung durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

• Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Büros, kostenlosen Getränken und Firmenevents

• Gesundheitsförderung durch eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft

• Mobilität durch Jobticket und Fahrrad-Leasing

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.