Menschen verbinden. Chancen schaffen.

Sie möchten nicht nur Stellen besetzen, sondern Karrieren gestalten? Sie haben ein Gespür für Menschen, behalten auch in stressigen Momenten den Überblick und wissen, wie wichtig eine verlässliche Disposition in der Personaldienstleistung ist? Dann suchen wir genau Sie!

Ihre Aufgaben:

• Disposition und Einsatzplanung von gewerblichem und/oder kaufmännischem Personal bei unseren Kundenunternehmen
• Rekrutierung geeigneter Kandidat:innen: vom Vorstellungsgespräch bis zur Einstellung
• Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen – telefonisch und persönlich
• Erstellung von Angeboten, Verträgen und Einsatzplänen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Lohnbuchhaltung und Verwaltung
• Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen im Einsatz bei Fragen und Anliegen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personaldienstleistung oder vergleichbar
• Erste Erfahrung in der Zeitarbeit oder im Recruiting von Vorteil – aber keine Voraussetzung
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und hohe Eigenmotivation
• Dienstleistungsmentalität und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
• Führerschein Klasse B (für Kundenbesuche)

Das bieten Ihnen unsere Arbeitgeber:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Strukturierte Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung mit Bonus-/Provisionssystem
• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) möglich
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Weiterbildungsangebote im Bereich Recruiting, Vertrieb und Mitarbeiterführung

Werden Sie Teil unseres Teams!

Ob mit Erfahrung in der Personaldienstleistung oder als engagierter Quereinsteiger – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbung an: post@reiling-unternehmensberatung.de Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0251-4842211 Mehr über uns:

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.