Personalentwickler (m/w/d)
Personalentwickler (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 53.000 € – 75.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Personalentwickler (m/w/d)
Über diesen Job
Personalentwickler (m/w/d) Referenz 12-228592
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihr fachliches Wissen mit Teamgeist und einem positiven Umfeld vereinen?
Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt. Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Für unseren Kunden, mit Sitz im Märkischen Kreis, suchen wir ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung Sie als Personalentwickler (m/w/d).
Amadeus Fire AG
Niederlassung Dortmund
Hafenpromenade 1-2
44263 Dortmund
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihr fachliches Wissen mit Teamgeist und einem positiven Umfeld vereinen?
Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt. Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Für unseren Kunden, mit Sitz im Märkischen Kreis, suchen wir ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung Sie als Personalentwickler (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Gehaltsspanne von 53.000-75.000 EUR Brutto/Jahr
- 30 Tage Urlaub, Weihnachten & Silvester zusätzlich frei
- Gleitzeit
- Hybrides Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits
- Bezuschussung für Fitnessstudios
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung innovativer Personalentwicklungsstrategien im Einklang mit Unternehmenszielen und digitaler Transformation
- Planung, Steuerung und Umsetzung von PE-Maßnahmen zur nachhaltigen Kompetenzentwicklung unter Berücksichtigung aktueller Trends und wirtschaftlicher Anforderungen
- Strategische Integration der Personalentwicklung in Unternehmensstrukturen, inklusive Kompetenzmodelle, Talentmanagement und weiterer HR-Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Führungskräften, Betriebsrat und Gleichstellungsbeauftragten zur erfolgreichen Implementierung von PE-Maßnahmen
- Organisation und Durchführung von Workshops, Trainings sowie interner Kommunikationsinitiativen mit Steuerung externer Dienstleister
- Analyse und Bewertung der Wirksamkeit aller Programme anhand von Kennzahlen und Feedback
- Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und nachhaltigen Verbesserung der Personalentwicklung
- Beratung von Führungskräften zu Personalentwicklungsthemen und Begleitung bei Veränderungsprozessen
- Förderung der Mitarbeiterbindung und Motivation durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen
- Mitwirkung an der langfristigen strategischen Ausrichtung der Personalentwicklung im Unternehmen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Führungskräften, im Change Management sowie in der Organisationsentwicklung
- Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche)
- Branche: IT-Dienstleister
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 53.000 bis 75.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung Dortmund
Hafenpromenade 1-2
44263 Dortmund
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 8.776 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen