Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen die Führungskräfte im HR Bereich
• Sie übernehmen die Stammdatenpflege
• Sie übernehmen administrative Aufgaben wie z.B. das Erstellen von Zeugnissen, Bescheinigungen etc.
• Sie übernehmen die Fristenüberwachung

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie bringen erste Berufserfahrung im Personalwesen mit
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten
• Hohe Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.