Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt.
Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Seit über 50 Jahren bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen – offen, ehrlich und mit einem echten Blick hinter die Kulissen.

Für unseren Kunden suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung.

Du arbeitest strukturiert, hast ein gutes Gespür für Zahlen und behältst auch bei komplexen HR-Prozessen den Überblick? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft – von der Zeitwirtschaft bis zur vorbereitenden Entgeltabrechnung. Dabei arbeitest du zuverlässig, genau und bist eine wichtige Unterstützung im operativen Personalbereich.

• Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaftsdaten in SAP R/3 HR
• Unterstützung bei administrativen HR-Tätigkeiten sowie im Schriftverkehr
• Mitwirkung bei der Stammdatenpflege für die Entgeltabrechnung unterschiedlicher Entgeltmodelle
• Unterstützung bei der Erstellung von Bescheinigungen für Behörden und Krankenkassen (inkl. EEL und ELStAM)
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen im Personalbereich

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Idealerweise Erfahrung mit Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie NRW
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP R/3 HR
• Affinität zu Zahlen und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit – auch bei Termindruck
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an
• Deine Arbeitszeit erfasst du digital – mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz unkompliziert
• Persönliche Betreuung durch die DIS AG mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Karriereberatung
• Ein strukturierter Aufgabenbereich mit viel Verantwortung im HR-Umfeld
• Ein kollegiales Team und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Bis zu 30 Urlaubstage sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes Unternehmen mit langfristiger Perspektive

Bei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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