Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d)
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Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d)
Continentale Versicherungsverbund
Versicherungen
Dortmund
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.000 € – 73.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d)
Über diesen Job
Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d)
- Dortmund
- unbefristet
- Vollzeit
Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.
Was Sie erwartet
In Ihrer Funktion als Prozess- und Digitalisierungsmanager wirken Sie bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des Bereiches Privatkunden mit. Sie sind verantwortlich für den Aufbau von Prozessmanagement in der Fachabteilung. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:
Sie sind Ansprechpartner und Wegweiser für die Business Units: Sie sind federführend für den Aufbau des Prozessmanagements in der Fachabteilung verantwortlich und unterstützen die Weiterentwicklung sowie die Umsetzung neuer und optimierter Prozesse im Arbeitsalltag.
Mit Ihrer Expertise treiben Sie die digitale Transformation voran: Sie wirken aktiv bei der Zielsetzung, Entwicklung und Umsetzung der bereichsinternen Strategie und Roadmap für die digitale Transformation mit.
Sie erkennen Potenziale und fördern die Organisationsentwicklung: Optimierungs-, Automatisierungs- und Digitalisierungspotenziale werden durch Sie identifiziert und im Rahmen von Digitalisierungsprojekten und strategischen Veränderungsinitiativen erfolgreich übersetzt.
Sie stehen im ständigen Austausch: Sie übernehmen die methodische Beratung der Prozessbeteiligten und arbeiten eng mit dem Produktmanagement, dem Bestandsmanagement, den Kontaktstellen und der IT zusammen. Zudem moderieren und steuern Sie bereichsübergreifende Gesprächskreise und Workshops.
Was Sie auszeichnet
Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss. Alternativ verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung mit umfassendem Fachwissen im Projekt- und Prozessmanagement.
Erfahrung: Sie bringen (mehrjährige) Praxiserfahrung im Prozessmanagement mit, idealerweise im Aufbau von Strukturen. Darüber hinaus haben Sie Erfahrung im Changemanagement sowie in der Umsetzung von Technologie- / Optimierungsprojekten und konnten Projekterfahrung als Projektleiter oder Projektteilnehmer sammeln.
Kenntnisse: Sie verfügen über Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden, idealerweise nach etablierten Standards (z.B. PMI, SCRUM) sowie in der (fachlichen) Prozessmodellierung BPMN 2.0.
Persönlichkeit: Sie sind kooperations- und konfliktfähig, haben Durchsetzungsvermögen und eine hohe Kompetenz in der Gesprächs- und Verhandlungsführung.
Spaß an IT-Themen und strategischer / konzeptioneller Arbeit: Sie bringen eine ausgeprägte IT-Affinität mit und bringen Ihre strategische und konzeptionelle Kompetenz gerne gewinnbringend ein.
Ihre Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
Mobiles Arbeiten
Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.
Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen
Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Betriebliche Altersvorsorge
Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.
individuell. erfolgreich. verbunden.
Gemeinsam stark im Continentale Versicherungsverbund: Die Continentale, die EUROPA und die Mannheimer haben sich zu einem Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit zusammengeschlossen. Als grundsolider Versicherer bietet die Continentale für Privatpersonen sowie kleine und mittelständische Unternehmen Versicherungsschutz aus einer Hand.
Als Arbeitgeber sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt: Wir fordern und fördern Leistung und Qualität und übertragen Ihnen Verantwortung. So können Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen – gemeinsam gestalten wir erfolgreich Zukunft. Durch gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation finden wir immer wieder neue Ideen. Sind Sie wie wir? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Alle Geschlechter sind willkommen. Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
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