Wir sind kein anonymer Personaldienstleister mit Callcenter-Mentalität. Wir arbeiten verbindlich, strukturiert und ehrlich mit dem Mittelstand und Familienunternehmen zusammen. Persönlichkeit ist für uns kein Marketingbegriff, sondern tägliche Praxis. Recruiting verstehen wir als Beratung, nicht als Lebenslauf-Versand.

Zur Verstärkung unseres internen Teams am Standort Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d).

Deine Aufgabe: Kurz gesagt: Menschen finden, verstehen und passend zusammenbringen.

Was Du bei uns bekommst:

• Attraktives Gehaltspaket mit klarer Entwicklung
• Fixgehalt je nach Level
• Junior: 3.000€
• Professional: 3.500€
• Jährliche Fixum-Steigerung von 500€ bis max. 5.000€
• Leistungsbezogene Provisionen ohne Deckel
• Zusätzliche Bonuszahlungen bei monatlicher und jährlicher Zielerreichung
1. Gehalt & Erfolgsboni: Für Urlaub, Weihnachten und besondere Leistungen
• Zusätzliche freie Tage: Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) sind bei uns arbeitsfrei. Ohne Abzug vom Urlaubskonto
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Perspektive statt kurzfristiger Versprechen
• Modernes Equipment: MacBook, iPhone, Apple-Peripherie. Kein Bastel-Setup.
• Flexibler Standort: Lippstadt, Werl oder Dortmund. Du entscheidest, wo du arbeitest.
• Team & Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents, Grillabende und Firmenveranstaltungen. Kein Pflichtprogramm, aber echtes Miteinander.
• Mitgestaltung ausdrücklich gewünscht: Ideen sind kein Nice-to-have, sondern Teil des Jobs. Wer Verantwortung will, bekommt sie.

Konkret bedeutet das:

• Active Sourcing über gängige Kanäle (LinkedIn, Xing, Datenbanken, Netzwerke)
• Qualitative Erstgespräche mit Kandidaten - kein Ablesen von Fragen, sondern echtes Zuhören
• Einschätzung von Persönlichkeit, Motivation und Wechselgründen
• Enge Abstimmung mit Kunden und internen Ansprechpartnern
• Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Prozess vom Erstkontakt bis zur Einstellung
• Pflege und saubere Dokumentation im ATS/CRM

Du bist kein reiner "Profile-Schicker". Du arbeitest strukturiert, verbindlich und mit Anspruch.

Was Du mitbringen solltest:

• Erfahrung im Recruiting, Personalberatung oder Personaldienstleistung - alternativ starker Vertriebs- oder HR-Background mit Lernbereitschaft
• Kommunikationsstärke ohne Selbstdarstellung
• Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit, saubere Arbeitsweise
• Gespür für Menschen und Situationen
• Lust auf Verantwortung statt "Dienst nach Vorschrift"
• Deutsch auf sehr gutem Niveau in Wort und Schrift

Abschlüsse sind zweitrangig. Haltung nicht.

Kontaktdaten für Stellenanzeige Die WEP Gruppe ist auf passgenaue Besetzung in der Personalvermittlung spezialisiert. Wir matchen Dich mit Deinem neuen Arbeitgeber.

Dein persönlicher Ansprechpartner ️ für diese Position ist: Frau Katharina Grude (Recruiterin) - erreichbar unter: 02941 958 90 60.

Komm gerne persönlich in unsere Niederlassungen WEP Professional GmbH, Spielplatzstraße 21, 59555 Lippstadt WEP Professional GmbH, Saarlandstraße 25, 44139 Dortmund

Oder schreib uns doch einfach eine Nachricht ✍: Schreibe uns eine (bewerbung@wep-personalservice.de) bzw. eine (0157 81 51 01 60) oder starte den "Jetzt Bewerben"-Button für Deine Bewerbung bei der WEP! #Curato-Professional

Mehr über uns findest Du ganz einfach auf unserer Homepage: www.wep-professional.de

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Abteilung(en): WEP Intern

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.