Recruiter (m/w/d) Referenz 12-240778

Wir suchen für unseren Kundenunternehmen einen engagierten Recruiter (m/w/d) im Raum Dortmund. In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Kandidatenauswahl bis hin zur Begleitung des Einstellungsprozesses. Die Position ist ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Gespür für Talente und Ihre Erfahrung im Personalmanagement in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen einzubringen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Gehaltsspanne 40.000 - 60.000 EUR Brutto/Jahr
• 39-Wochenstunden
• Homeoffice-Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien
• Engagiertes Team
• Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Steuerung des Recruiting-Prozesses für mehrere Vertriebsregionen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen

• Erstellung, Pflege und Optimierung von Stellenanzeigen im Bewerbermanagementsystem

• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen sowie Weiterleitung geeigneter Kandidatenprofile an die Fachabteilungen

• Führung von Erstgesprächen und Unterstützung der Führungskräfte im weiteren Auswahlprozess

• Beratung der Fach- und Führungskräfte zu Rekrutierungsstrategien und geeigneten Suchmaßnahmen

• Repräsentation des Unternehmens auf Recruiting-Events, Jobmessen und Bewerbertagen

• Erstellung von Reportings und kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse im eigenen Verantwortungsbereich

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit HR-Bezug

• Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder der Personalauswahl

• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie modernen Auswahlverfahren und digitalen Recruiting Tools

• Ausgeprägte Fähigkeit, Daten und KPIs zu analysieren und daraus gezielte Handlungsempfehlungen abzuleiten

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise

• Starke Kommunikationsfähigkeit

• Führerschein Klasse B, sowie Reisebereitschaft

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche)
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Jasmin Gartmann (Tel +49 (0) 231 496628-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-240778 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Dortmund
Hafenpromenade 1-2
44263 Dortmund