Recruiter (m/w/d) Referenz 12-245915

Für unser Kundenunternehmen suchen wir einen engagierten Recruiter (m/w/d) im Raum Dortmund. Sie tragen Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, angefangen von der Stellenausschreibung über die Kandidatenauswahl bis zur Begleitung des Einstellungsprozesses. In dieser spannenden Position können Sie Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Gespür für Talente und Ihre Erfahrung im Personalmanagement in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen einbringen. Die Position ist ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Gehaltsspanne von 45.000 - 55.000 EUR Brutto/Jahr
• 39 Wochenstunden
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien
• Engagiertes Team
• Unternehmensgebundene Vorteile

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Steuerung des Recruiting-Prozesses für diverse Vertriebsregionen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen

• Erstellung, Pflege und Optimierung von Stellenanzeigen im Bewerbermanagementsystem

• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen sowie Weiterleitung geeigneter Kandidatenprofile an die Fachabteilungen

• Durchführung von Erstgesprächen und Unterstützung der Führungskräfte im weiteren Auswahlprozess

• Beratung der Fach- und Führungskräfte zu Rekrutierungsstrategien und passenden Suchmaßnahmen

• Repräsentation des Unternehmens auf Recruiting-Events, Jobmessen und Bewerbertagen

• Erstellung von Reportings und kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse im eigenen Verantwortungsbereich

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit HR-Bezug

• Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder der Personalauswahl

• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie modernen Auswahlverfahren und digitalen Recruiting Tools

• Fähigkeit, Daten und KPIs zu analysieren und daraus gezielte Handlungsempfehlungen abzuleiten

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise

• Starke Kommunikationsfähigkeit

• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche)
• Branche: Handel
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Jasmin Gartmann (Tel +49 (0) 231 496628-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-245915 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Dortmund
Hafenpromenade 1-2
44263 Dortmund