Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einer starken Position am Markt. Im Zuge eines konzernweiten Transformationsprogramms wird aktuell die HR-Systemlandschaft auf SAP SuccessFactors umgestellt. Ziel ist es, durch moderne Cloud-Lösungen effizientere Prozesse und eine zukunftssichere HR-IT-Infrastruktur zu schaffen. Zur Verstärkung des internen Projektteams suchen wir einen erfahrenen Inhouse SAP SuccessFactors Projektleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Mitgestaltung der konzernweiten Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors

• Leitung von Projektteams sowie Koordination aller Aktivitäten für einen reibungslosen Projektverlauf

• Planung und Überwachung des Projektfortschritts unter Berücksichtigung von Zeit, Budget und Qualität

• Analyse und Optimierung von HR-Geschäftsprozessen mit Fokus auf den passgenauen und effizienten Einsatz von SAP SuccessFactors

• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und dem Management inklusive Kommunikations- und Erwartungsmanagement

• Durchführung von Risikoanalysen, frühzeitige Identifikation von Herausforderungen und Entwicklung pragmatischer Lösungen

• Unterstützung bei der Systemkonfiguration, Schulung von Endanwender:innen und Begleitung des erfolgreichen Rollouts

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Einführung, Beratung oder Konfiguration von SAP SuccessFactors (insb. Employee Central)

• Projektleitungserfahrung

• Idealerweise Erfahrung in der modulübergreifenden Integration innerhalb der SuccessFactors Suite

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Das erwartet Sie

• Mitarbeit an einem strategisch bedeutenden Transformationsprojekt

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen